ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

BENEFICIOS SOCIALES ECUADOR


Enviado por   •  4 de Junio de 2013  •  299 Palabras (2 Páginas)  •  1.815 Visitas

Página 1 de 2

BENEFICIOS SOCIALES

Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los trabajadores y que también son de carácter obligatorio que van más allá de la remuneración normal y periódica que reciben por su trabajo.

• Sueldo básico en el 2013 será de $ 318 dólares en Ecuador. El Salario Básico en Ecuador o Salario Básico Unificado tendrá cambios en este 2013. Salario Mínimo. Alza de sueldos en Ecuador

1. Afiliación a la Seguridad Social.

El trabajador debe ser afiliado (por parte del empleador) desde el primer día de trabajo.

2. Pago por Horas extras & Suplementarias.

El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.

3. Pago de la Decimotercera Remuneración (Décimo tercer sueldo) o Bono navideño.

El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.

4. Pago de la Decimocuarta remuneración ( Décimo cuarto Sueldo) o Bono escolar.

El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas.

5. Pago del Fondo de reserva.

El trabajador tiene derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

6. Pago de Vacaciones anuales.

El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

7. Pago de la Jubilación patronal.

Los trabajadores que por 25 años o más hubieren prestado servicios, continuada o interrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.

8. Licencia por Paternidad.

El trabajador (padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad.

9. Licencia por Maternidad.

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad.

10. Pago del Subsidio por Maternidad.

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad

11. Pago de utilidades.

El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.9 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com