CEO'S McDonald's

DON THOMPSON

Presidente y Director Ejecutivo

Don Thompson (nacido en 1963) presidente y director ejecutivo de McDonald , sucediendo a Jim Skinner , el 30 de junio de 2012. Thompson es un ingeniero eléctrico que se unió a McDonald en 1990 de un fabricante de aviones de combate que ahora forma parte de Northrop Grumman . En McDonald diseñó equipos robóticos para el transporte de alimentos e hizo circuitos de control para cocinar.

Como Presidente y Director Ejecutivo de la Corporación McDonald (NYSE: MCD), Don Thompson lleva la mayor compañía mundial de servicios de alimentos. McDonald sirve 69 millones de clientes cada día en 118 países y emplea a 1,8 millones de personas en todo el mundo en puestos corporativos y restaurante.

Durante sus 23 años en McDonald, Thompson ha ayudado a los resultados financieros de la empresa y la innovación estratégica global de toda la organización. Desde que se incorporó como ingeniero eléctrico en 1990, ha ocupado diversos puestos clave de liderazgo dentro de la compañía como Vicepresidente Regional, Presidente de División y Director de Operaciones.

Entre 2006 y 2010, Thompson se desempeñó como presidente de McDonald de EE.UU., el segmento de negocios más grande de la compañía. Más recientemente como Presidente y Director de Operaciones de la Corporación McDonald, Thompson y su equipo de liderazgo establecido tres prioridades de crecimiento mundial en apoyo del Plan de McDonald para Ganar: optimizar el menú, modernizar la experiencia del cliente y ampliar la accesibilidad restaurante.

En julio de 2012, Thompson se convirtió en Presidente y CEO y lidera la compañía en su misión de convertirse en "el lugar y la forma de comer y beber por nuestros clientes."

Un verdadero defensor de la colaboración y creyente en la fuerza del taburete de tres patas de McDonald, Thompson y su equipo de liderazgo trabajan en estrecha colaboración con el 5000 independiente de los dueños / operadores, personal de las empresas y los empleados de restaurantes en todo el mundo, así como un sinnúmero de proveedores de McDonald.

Un líder en la comunidad de negocios, Don es miembro del Consejo de Administración de la Corporación McDonald, Ronald McDonald House Charities, Catalyst, Northwestern Memorial Hospital y la Universidad de Purdue. Thompson también se desempeña como miembro del Comité Cívico del Club del Comercio, el Club Económico, World Business Chicago y la Fundación Brazier.

Thompson ha sido reconocido por su liderazgo y pasión por el Museo del Holocausto de Illinois (2012 Humanitarian Award), el Consejo Ejecutivo de Liderazgo (2010 Award Corporate), la Fundación de trompeta (2008 Award Corporate Executive), y Enterprise Negro (2007 Ejecutivo Corporativo del Año ).

Thompson recibió una Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Purdue y un doctorado honoris causa en Ciencias por Excelsior College.

Thompson reside en el área de Chicago con su esposa y dos hijos.

Cuando Don Thompson tomó las riendas en McDonalds en julio, los inversores y expertos de la industria predicen algunos cambios en los Arcos Dorados. Thompson, director de operaciones y un veterano de 22 años de la empresa, siempre ha sido visto como el heredero aparente, con el apoyo dentro y fuera de la organización.

Cuatro meses después, McDonald informó su primera caída mensual de ventas en casi una década. La luna de miel había terminado.

CEO de McDonald Don Thompson ha mezclado primer año

Las ventas descendieron, precio de las acciones subió, la compañía luchó para encontrar equilibrio en el cambio de paisaje

23 de junio 2013 | Por Emily Bryson York, reportero del Chicago Tribune

Un año en el puesto de trabajo, Thompson puede señalar algunos éxitos - incluyendo un precio de las acciones - como evidencia de que Wall Street aún cree en la empresa ya que consigue a través de tiempos difíciles.

"Hay varias cosas que hemos hecho bastante bien, a pesar del hecho de que es una economía global difícil, y probablemente uno de los peores que hemos visto en conjunto en todo el mundo al mismo tiempo", dijo Thompson en una entrevista. "Estamos manteniendo e incluso aumentar nuestra cuota de mercado, que es una de las cosas que nos esforzamos por hacer, sobre todo en tiempos más estrictas para los consumidores y el gasto discrecional."

Como CEO de una de las mayores empresas públicas de Estados Unidos, con una de las marcas más conocidas en el mundo, Thompson ha lidiado con la desaceleración económica y una base de inversores acostumbrados a la decepción.

En medio de grandes cambios en la demografía y puntos de vista sobre la nutrición y el medio ambiente, sino que también deben cumplir con las expectativas elevadas de la buena ciudadanía corporativa sin abolladuras rentabilidad para los accionistas.

"Él ha llevado a la compañía a través de un periodo muy competitivo, y ha hecho un trabajo extraordinario", dijo el presidente de McDonald Andy McKenna del primer año de Thompson.

En cuanto a lo que es probable que marque la tenencia de Thompson logros, McKenna dijo que es demasiado pronto para decirlo.

"Sólo ha estado en el trabajo apenas un año. Es un hombre joven, y tiene una gran cantidad de la pista delante de él", dijo McKenna. "Él ha disciplinado, que está enfocado y es un líder fuerte."

Prioridades de Thompson de Oak Brook basado McDonald incluyen el trabajo en los menús para asegurar la cadena está ofreciendo los productos adecuados en cada región del mundo, la mejora de la experiencia del cliente mediante la actualización de los restaurantes de todo el mundo y ampliar pedidos móviles en ciertas partes del mundo, y haciendo McDonalds cada vez más accesibles, mediante la adición de 1.500 tiendas en 2013, manteniendo la comida asequible.

"Los planes que hemos puesto en su lugar, lo que realmente he tenido la oportunidad de mariscal de campo durante los últimos tres años ... parecen estar trabajando desde nuestra perspectiva", dijo Thompson.

Con nuevas ofertas de productos, "realmente estamos acelerando las ideas de todo el sistema de más, y eso es lo que tenemos que hacer, porque los clientes quieren la emoción."

Desafío temprano: comprensión del Global

Analista de Morningstar RJ Hottovy dijo que consideraba Thompson como "la sucesora natural" a Jim Skinner como CEO, incluso antes de su ascenso a presidente y director de operaciones en 2010. Sin embargo, había cierta preocupación por la falta de experiencia global de Thompson, en comparación con Skinner, quien dirigió varias divisiones internacionales antes de convertirse en CEO.

Casi

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