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Definición De Trabajo Social Adoptada Por La FITS Y La AIETS


Enviado por   •  29 de Abril de 2014  •  484 Palabras (2 Páginas)  •  474 Visitas

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"La profesión del trabajo social promueve el cambio social, la solución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas para incrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social."

CONDUCTA PROFESIONAL

PRINCIPIOS

Es responsabilidad de las asociaciones miembros de la FITS y de la AIETS desarrollar y actualizar regularmente sus códigos de ética. Y de las organizaciones nacionales informar a los T.S. y escuelas de T.S. sobre estos códigos.

Los T.S. Deben actuar con arreglo al código o directrices de ética vigentes en su país.

Los T.S. tienen la responsabilidad de promover la justicia social, en relación con la sociedad en general y con las personas con las que trabaja

1. Desafiar la discriminación negativa por razones de capacidad, edad, cultura, género, o sexo, estado civil, estatus socioeconómico, opiniones políticas, color de la piel u otras características físicas, orientación sexual o ideas religiosas.

2. Reconocer la diversidad étnica y cultural.

3. Distribuir los recursos equitativamente

4. Oponerse a las políticas y acciones injustas.

5. Trabajar en solidaridad: Oponerse a las situaciones de exclusión social, estigmatización o subyugación. Y trabajar hacia una sociedad inclusiva

Se basa en el respeto al valor y dignidad inherentes a toda persona. Los T.S. deben defender la integridad y bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de las personas.

JUSTICIA SOCIAL

1. Los T.S. deben desarrollar y mantener las habilidades y preparación necesarias para realizar su trabajo.

2. No participar nunca en acciones con fines inhumanos como tortura o terrorismo.

3. Actuar con integridad, no abusar de la relación de confianza con los usuarios,

4. Actuar con los usuarios con empatía y atención.

5. No deben subordinar las necesidades e intereses de los usuarios a sus propias necesidades.

6. Los T.S. tienen el deber de hacer lo necesario de cuidar de sí mismos profesional y personalmente en el lugar de trabajo y en la sociedad.

7.

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