Nuevas Formas De Organizacion Emergente

MODELO DE GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS, PILARES DE LA ECONOMÍA COMUNAL

“Para que haya Socialismo hay que transformar la Estructura Económica de

Venezuela, hay que sembrar la Propiedad Social de los medios de producción

Que permitirá generar las condiciones para la Justicia Social, para que no

Haya miseria, pobreza, ni inseguridad en Venezuela”.

Comandante. Hugo R. Chávez F.

Desfile cívico-militar con motivo de la conmemoración de los 150 años De la Revolución Federal

20 de Febrero de 2009.

TABLA DE CONTENIDO

ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS, PILARES DE LA ECONOMÍA COMUNAL..04

OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………………..05

OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………………………………05

CAPÍTULO I ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS QUE FORTALECEN EL MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA.

1. Formas de organizaciones socioproductivas…………………………….….……………….07

2. Diferencias entre la empresa capitalista y la empresa socialista (organizaciones socioproductivas)…..........................................................................................................10

3. Fortaleciendo el Modelo Productivo Socialista……………………………………………....11

CAPÍTULO II ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS (OSP).

1. Ámbito Geográfico de las OSP……………….….…………………………………………….13

2. Características de las OSP……………………………………………………………….…….13

3. Principios y valores de las OSP………………………………………………………….…….14

4. ¿Qué deberán garantizar las OSP?…………………………………………………….……..15

5. Constitución, inscripción y registro de las OSP ……..………….…………..………...……..16

6. Derechos y obligaciones de las OSP………………………….……………………….……...20

7. Estructura organizativa y funcional de las OSP……………………………………..….……23

8. Integrantes de las OSP…………………………………………………………………….……28

CAPÍTULO III GESTIÓN PRODUCTIVA Y ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS (OSP).

1. Gestión Productiva, ciclo comunal productivo y ciclo productivo comunal de las OSP…33

2. Financiamiento de las OSP y Ejecución de los recursos………….…………..……….…..36

3. Fondos internos de las OSP……………………………………………..…………………….39

4. Excedentes de las OSP………………………………………………………………………...40

CAPÍTULO IV EXPERIENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS (OSP).

1. Empresa de Propiedad Social Directa Comunal (Bloquera)……………………………….42

2. Unidad Productiva Familiar (Textilera)….……………………………………………………46

GLOSARIO DE TÉRMINOS.……………………….………………………………….………………48

¿QUÉ APRENDISTE?........……………………………………………………………………………51

REFERENCIAS………………………………………………………………….……………………...53

ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS: PILARES DE LA ECONOMÍA COMUNAL

Con la transformación del Modelo Productivo en el país se propone superar el capitalismo, proyectando un sistema justo, equitativo, solidario, de cooperación y valoración de la producción nacional en función de crear bienes y servicios, básicos y esenciales para la satisfacción de necesidades y el desarrollo de potencialidades de las comunidades y Comunas en construcción. El Modelo Productivo Socialista, cuarta línea estratégica del Proyecto Nacional Simón Bolívar, propone nuevas formas de generación, apropiación, y distribución de los ingresos económicos de la nación, esas formas se logran materializar a través, de la promulgación en el año 2008 de la Ley de Fomento y Desarrollo de la Economía Popular y de la reciente aprobación de la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal (2010) a fin de impulsar el desarrollo comunal especialmente en el área socioproductiva, con el fortalecimiento y consolidación de las Empresas de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC), Empresas de Propiedad Social Indirecta Comunal (EPSIC), Unidades Productivas Familiares (UPF) y Grupos de Intercambio Solidario (GIS)

Las organizaciones socioproductivas están comprometidas a darle vida al ciclo productivo: producción, distribución, intercambio y consumo socialmente justo, buscando siempre sistemas alternativos para ofrecer productos, bienes y servicios de excelente calidad a bajos costos, llegando a los más necesitados y satisfacer sus requerimientos. Las organizaciones socioproductivas deben enfocarse en ejecutar actividades productivas con cualidad social, para darle vida al trabajo liberador, con condiciones de equidad y justicia social en la relación laboral. El ordenamiento y marco legal que direcciona la estructura y funcionamiento de las organizaciones

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