PROGRAMA DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE LICITACIÒN DIRIGIDO A LA UNIDAD DE GESTION FINANCIERA DEL 23 DE ENERO SECTOR LOS CAMINITOS EN SAN CARLOS-ESTADO COJEDES
Enviado por MagdaliMoreno • 29 de Mayo de 2012 • 43.238 Palabras (173 Páginas) • 894 Visitas
erio de Educación Superior
Fundación Misión Sucre
I.U.T “Dr. Federico Rivero”
Programa de Administración y Gestión
Trayecto I - Periodo III
San Fernando de Apure, 2010
Índice
| |Pág. |
| | |
|Introducción…………………………………………………………………………… |3 |
|Inventario de las Organizaciones……………………………………………………… |4 |
|Descripción Teórica de Organización | |
|Métodos y procedimientos empleados para la realización del inventario…………… |4 |
|Cuadro de Distribución de Frecuencia………………………………………………… |5 |
|Grafico de las Organizaciones………………………………………………………… |6 |
|Selección Justificada de la Organización……………………………………………… |7 |
|Nombre y Descripción de la Organización Seleccionada…………………………… |7 |
|Organigrama de la Organización………………………………………………………. |13 |
|Análisis de la Estructura Organizativa………………………………………………… |14 |
|Análisis del Proceso administrativo…………………………………………………… |15 |
|Planificación……………………………………………………………………………. |15 |
|Organización…………………………………………………………………………… |15 |
|Dirección……………………………………………………………………………….. |15 |
|Control…………………………………………………………………………………. |15 |
|Evaluación……………………………………………………………………………… |15 |
|Análisis del Proceso administrativo Contable…………………………………………. |16 |
|Nomina Empleado……………………………………………………………………. |17 |
|Nomina Obrero………………………………………………………………………. |18 |
|Nomina Jubilado…………………………………………………………………….. |19 |
|Libro Diario…………………………………………………………………………… |20 |
|Libro Mayor………………………………………………………………………….. |23 |
|Balance de Comprobación……………………………………………………………. |27 |
|Balance General………………………………………………………………………. |28 |
|Conciliación Bancaria…………………………………………………………………. |29 |
|Amortización………………………………………………………………………….. |30 |
|Conclusión……………………………………………………………………………. |31 |
|Referencias Bibliográficas…………………………………………………………….. |33 |
|Anexos……………………………………………………………………………….. |34 |
Introducción
El proceso administrativo marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, gestionar, manejar y aplicar esfuerzos en la organización.
Henry Fayol: Plantea el poder lograr el proceso
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