Pema Etapa 4 Completa

Actividad Diagnostica

¿Quiénes son los grandes actores sociales?

R= Un actor social es un sujeto colectivo estructurado a partir de una conciencia de identidad propia, portador de valores, poseedor de un cierto número de recursos que le permiten actuar en el seno de una sociedad con vistas a defender los intereses de los miembros que lo componen y/o de los individuos que representa, para dar respuesta a las necesidades identificadas como prioritarias

¿Cuáles de esos actores tienen una mayor responsabilidad social?

R= Son las empresas unidas a la Responsabilidad Social empresarial (RSE) como son: Toshiba, Wal-Mart, Bimbo, Ford, etc..

Actividad De Adquisición Del Conocimiento

Responsabilidad social empresarial:

La responsabilidad social en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive, por el simple hecho de pertenecer a ella. La responsabilidad social que las sociedades mercantiles o empresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrolla es conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Estrategias en responsabilidad social empresarial:

En este tema, las acciones puestas a prueba en marcha a nivel mundial, están plenamente documentales. Los principales ejemplos son el Libro verde de la comunidad Europea y el pacto global por cinco agencias de la ONU. Asimismo, existe una certificación en RSI llamada SA8000.

Acciones éticas en Responsabilidad Social Empresarial:

Son las numerosas estrategias para disminuir los problemas de falta de ética social en el mundo actual.

Solidaridad:

La palabra solidaridad proviene del latín soliditas, que significa la realidad homogénea de algo físicamente entero, unido, compacto, cuyas partes integrantes son de igual naturaleza.

La solidaridad es una palabra de unión. Es la señal inequívoca de que todos los hombres, de cualquier condición, se dan cuenta de que no están solos, que no pueden vivir solos, porque el hombre, que es la sociedad por naturaleza, no puede prescindir de sus iguales. La solidaridad se desprende de la naturaleza humana. 

Actividad De Organización Y Jerarquización

TEMAS CRITERIOS

• Protección ambiental * Las empresas deben apoyar los métodos pervertido con respecto a problemas ambientales

* La empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental

* Las empresas deben adoptar en desarrollo y la difusión de tecnología inofensiva para el medio ambiente

• Seguridad laboral * Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo de los derechos a la negociación colectiva

* Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio

* Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil

* Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

• Participación comunitaria * Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno

• Protección a la salud * Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional

* Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos

• Desarrollo educativo y de liderazgo *El ejercicio de este liderazgo recae sobre el director o directora der centro educativo

• Prevención y atención a desastres naturales *Fortalecer los sistemas de monitoreo que permitan predecir la ocurrencia de un desastre natural

ACTIVIDAD DE APLICACIÓN

Las empresas que han adoptado la responsabilidad social empresarial son:

TOSHIBA:

La gestión ambiental del Grupo Toshiba a través de la creación de valor inspirada por nuestros tres temas generales -"Sorpresa y sensación," "Seguridad" y "Comodidad"- combinados con un compromiso total con la prevención del calentamiento de la Tierra, el control de las sustancias químicas y el uso eficiente de los recursos, pretendemos generar una armonía aún mayor de nuestros productos y procesos empresariales con las necesidades del planeta. Creemos que estos esfuerzos ayudarán a crear una sociedad sostenible. En Toshiba, las consideraciones medioambientales están integradas en la gestión. Promovemos una gestión medioambiental que cubra todos los productos y procesos empresariales en todas las fases de la producción y el uso a través del reciclaje de los productos al final de su vida útil.

Este enfoque es la plasmación práctica de nuestro eslogan: "Cometed tú Pélope, Cometed tú te Future

. (Comprometidos con la gente, comprometidos con el futuro) Toshiba."

Hace mucho tiempo que nos hemos dado cuenta de que una evaluación flexible y global del impacto medioambiental a través del ciclo de vida de los productos es algo esencial. Por eso, además de la e coeficiencia de los productos que se introdujo en 2003, ahora hemos añadido también la

de los procesos empresariales. El objetivo de eco eficiencia general del Grupo Toshiba que cubre todos los productos y procesos empresariales ocupa el corazón de nuestra Visión Medioambiental de 2010. Dentro del marco conceptual del Factor T, Toshiba pretende mejorar la eco eficiencia de los productos en 2,2 veces y la ecoeficiencia de los procesos empresariales en 1,2 veces.

Aumentando nuestras actividades medioambientales, pretendemos duplicar la eco eficiencia general del Grupo Toshiba para el ejercicio fiscal de 2010 en comparación con la de 2000. Estas actividades colocan a Toshiba al frente de los esfuerzos para acelerar la creación de una sociedad sostenible.

FORD:

Mejora sustancialmente la experiencia

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