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Planificacion Y Evaluacion De Los Servicios De Salud


Enviado por   •  14 de Agosto de 2011  •  1.443 Palabras (6 Páginas)  •  2.895 Visitas

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Planificación y Evaluación de Servicios de Salud

A. Explica los requisitos y características dentro de la Planificación de los Servicios de Salud

La salud pública es la disciplina encargada de la protección de la salud a nivel poblacional. Tiene como objetivo mejorar la salud de la población, así como el control y la erradicación de las enfermedades. Es una ciencia de carácter multidisciplinario, ya que utiliza los conocimientos de otras ramas del conocimiento como las ciencias Biológicas, Conductuales, Sanitarias y Sociales. Es uno de los pilares en la formación de todo profesional de la salud.

Lo que caracteriza el proceso de la Planificación es que:

• Esta dirigido a la preparación de un futuro deseable

• Es aplicable a cualquier actividad en la que los individuos se enfrentan a una necesidad de tomar decisiones sobre cuestiones que pueden ser resueltas de diversas formas (elección de técnicas) o de escoger entre objetivos diferentes entre sí (selección de prioridades)

• Si el proceso es realizado por un solo individuo se denomina comportamiento racional

• Si es realizado por grupos o colectividades se habla de planificación social

• Tiene un carácter dinámico y se adapta a situaciones cambiantes y factores no previstos inicialmente

• Está influida por el contexto social y político en que se desarrolla.

Además… comprende los siguientes elementos

• Las necesidades que justifican toda actividad de planificación

• Los recursos a fin de conseguir su adecuación

• Los objetivos que se pretenden conseguir

• El instrumento administrativo plan o programa que relaciona los elementos anteriores

Cuando la planificación se aplica al campo de la salud se llama Planificación sanitaria

En función de sus fines y los niveles en que se aplica pueden distinguirse diferentes categorías:

• La planificación de la salud - La finalidad es la modificación de todos o algunos de los llamados determinantes de la salud (medio ambiente, estilos de vida, servicios de bienestar social)

• La planificación de la atención a la salud - Relacionada con los servicios de cuidados personales de salud y cuya finalidad es optimizar su rendimiento

• La planificación funcional - Se realiza en el marco de una estructura sanitaria definida. Está dirigida a un fin concreto y busca esencialmente la máxima eficacia.

Fases en la elaboración de un programa de salud

• Valoración de estado de salud y determinación de necesidades.

• Estimación de los recursos disponibles para mejorar el estado de salud y satisfacer necesidades.

• Establecimiento de las prioridades. Estudio de programas alternativos

• Definición de objetivos

• Determinación de las actividades y elección de la metodología de intervención.

• Asignación de los recursos necesarios para realizar las actividades

• Definición de criterios de evaluación posteriores al programa

• Implementación y desarrollo

• Evaluación. Evaluar los resultados obtenidos con las actividades realizadas. Valorar el programa y plantear su continuidad o sus posibilidades de mejora.

B. Tipos de Evaluación (Ventajas y desventajas)

Para facilitar la cuantificación y evaluación de las diferentes dimensiones del estado de salud de una población se utilizan los indicadores de salud. Un indicador de salud es “una noción de la vigilancia en salud pública que define una medida de la salud (i.e., la ocurrencia de una enfermedad o de otro evento relacionado con la salud) o de un factor asociado con la salud (i.e., el estado de salud u otro factor de riesgo) en una población especificada.” En términos generales, los indicadores de salud representan medidas-resumen que capturan información relevante sobre distintos atributos y dimensiones del estado de salud y del desempeño del sistema de salud y que, vistos en conjunto, intentan reflejar la situación sanitaria de una población y sirven para vigilarla.

Indicadores para evaluar los servicios de salud

El marco conceptual incorpora indicadores de:

1. Estructura - Los aspectos que se evalúan dentro de la estructura son:

• Accesibilidad: se refiere a la condición variable de la población de utilizar o ser atendido por el sector salud formal. En este aspecto pueden influir razones geográficas, económicas, tales como distancia entre el lugar de trabajo o de residencia y el centro de salud, o bien el gasto en movilización para llegar a un centro de atención.

• Disponibilidad: define los recursos existentes en función de las necesidades de la población a cubrir. A modo de ejemplo: recurso humano por 10.000 habitantes, número de centros de salud por población de referencia.

2. Indicadores de Proceso - Éstos miden la forma y la intensidad como se utilizan los recursos disponibles para atender la demanda de la población. Se emplean para medir productividad, rendimiento, uso, considerando éste como intensidad y extensión, y, utilización.

• Productividad: es el número de servicios o actividades realizadas por unidad de recurso humano disponible por unidad de tiempo.

• Rendimiento:

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