Reglamento Del Aprendiz Sena

REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA

Capitulo l

Principios generales

Se considera aprendiz Sena al que este matriculado a cualquier programa de formación.

La formación profesional constituye a un proceso educativo teórico-practico

El aprendiz Sena es protagonista de su formación profesional integral la cual debe ser orientada por un buen camino

Capitulo ll

Derechos del aprendiz

Es el derecho que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades durante el proceso de aprendiz. Todas las personas tienen derecho a la educación y al desarrollo de su personalidad integral

*recibir en el momento de la legalización su matrícula el carne que lo acredite como aprendiz Sena

*recibir la certificación una vez aprobada el programa de formación

*recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la comunidad educativa

Capitulo lll

Deberes del aprendiz

La obligación legal social y moral que compromete a la persona a cumplir con los hechos asumiéndolos con responsabilidad.

*respetar los derechos ajenos y no abusar de ellos

*hacer uso apropiado de los ambientes del aprendizaje

*portar visiblemente y lugar el carne que lo identifique como aprendiz Sena y renovarlos vigentemente las disposiciones

Capitulo lV

Prohibiciones

Se consideran las siguientes prohibiciones

*fumar en áreas no permitidas en el centro de formación

*portar documentos falsos para el ingreso del centro o obtener cualquier beneficio

*contribuir con el desorden o el desaseo

Capitulo V

Etapa productiva

Apropiación y desarrollo del conocimiento habilidades destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación

Alternativas para el desarrollo de la etapa productiva

*desempeño en una empresa a través del contrato de aprendizaje

*desempeño a través de vinculación laboral o contractual

*participación en un proyecto productivo o en Sena

*de apoyo a una unidad productiva familiar

*de apoyo a una institución estatal nacional territorial o a una ONG o identidad sin ánimo de lucro

*monitorias

*pasantías

Seguimiento y evaluación de la etapa productiva: se realiza obligatoriamente virtual o presencial en la cual el aprendiz presenta una bitácora en la que señala las actividades adelantadas en el desarrollo se su etapa productiva.

Capitulo Vl

Gestión académico administrativo

El aprendiz en proceso de formación podrá solicitar cualquier de los siguientes trámites

*traslados: se pueden realizar si es en el mismo programa de y centro de formación y modalidad pero se debe hacer después del primer trimestre de formación y estar paz y salvo

*aplazamientos: esta solicitud se realiza para desvincularse temporalmente de la formación por causas algunas como incapacidad embarazo y servicio militar. Debe ser demostrado con soportes legales

*reingreso: se reanuda el proceso de formación en el programa que se solicito para aplazamiento y si esta en ejecución y disponibilidad de cupos

*retiro voluntario: implica que no pueda participar en proceso de ingreso durante 6 o más meses

Capítulo VII

Proceso de formación incumpliendo deserción

Incumplimiento justificado: cumple con la presentación de evidencias al instructor explicando dicho evento

Incumplimiento injustificado: el aprendiz durante el proceso de formación no presento ni justifico evidencias el cual se hará seguimiento

Revisión

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