Conta Administrativa
Enviado por 123456789lae • 5 de Diciembre de 2014 • 226 Palabras (1 Páginas) • 152 Visitas
Conjunto abigarrado de leyes, decretos, reglamentos, acuerdos presidenciales, etc. Cuya proliferación se debe a la creciente multiplicación de las esferas quese han venido anexando a la actividad estatal, o a la especialización y diferenciación progresiva de éstas.
Apartado B del artículo 123 constitucional: En esta base constitucional seprecisa su aplicación respecto a los servidores de los poderes legislativos, ejecutivo y judicial de la Unión.
Ley federal de los trabajadores al servicio del Estado, reglamentaria delapartado B, del artículo 123 constitucional:
Titulares y trabajadores: Contiene una serie de pautas esenciales para la relación jurídica del servidor público (La relación jurídica de trabajo seentiende establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los trabajadores de base a su servicio).
Trabajadores de confianza y de base Fracción XIV:Trabajadores de confianza: Aquellos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del presidente de la república.
Trabajadores de base: Los que no se encuentran en la enumeraciónanterior y por lo tanto son inamovibles.
Autoridades en materia laboral:
Secretaria de trabajo y previsión social.
Procuraduría de defensa del trabajo.
Juntas federales y locales deconciliación.
Juntas federales de conciliación y arbitraje.
Juntas locales de conciliación y arbitraje.
Tribunal Federal de conciliación y arbitraje.
Clasificación de los conflictos:Jurídicos individuales.
Jurídicos colectivos.
Colectivos de naturaleza económica.
Inter-obreros.
Inter-sindicales.
Trabajadores y sindicatos.
Procedimiento ordinario:Conflictos individuales y colectivos de naturaleza jurídica que no tienen una tramitación especial, comprendido de los artículos 870 al 891 de la ley federal del trabajo.
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