MARJORY GORDON

Marjory Gordon

1. MARJORY GORDON en una leyenda viviente en su reunión anual, celebrada en noviembre de 5-7 en Atlanta. Gordon ha dirigido proyectos de investigación en Brasil, los Países Bajos y Australia.

2. Su trabajo de doctorado inicial se enfocó hacia la neurofisiología, pero se dio cuenta que era más compleja y su utilidad real menor se concentró en cambio a la psicología cognitiva. Asistió a la conferencia de enfermería por primera vez en los diagnósticos de enfermería patrocinado por la facultad en la Universidad de St. Lo que comenzó como 25 diagnósticos de enfermería ha crecido, en el tiempo, a 206 más de 13 dominios.

3. Gordon tiene otra área de renombre. Este sistema ampliamente utilizado de valoración de enfermería, refleja el carácter global de cada paciente, incluyendo la física, espiritual, emocional y social. Que está estrechamente alineado con la taxonomía NANDA.

4. Ahora, la profesora emérita en el Boston College, donde pasó 23 años en la facultad de la Escuela de Enfermería de Cornell, que está trabajando actualmente en un libro sobre el razonamiento clínico

5. Los Patrones Funcionales de salud, fueron creados por Marjory Gordon a mediados de los años 70, para enseñar a sus alumnos, de la Escuela de Enfermería de Boston, la valoración de los pacientes. Los agrupó en 11 Patrones con una estructura para valorar cada uno de los aspectos de salud que afectan al individuo.

6. Pretende conocer la propia percepción de la persona sobre su situación salud y bienestar.Incluye: Estilos de vida, prácticas de promoción de salud y de prevención de riesgos.

7. Inclúyelas actividades de la vida diaria, que requieren gasto energético, tales como higiene, cocinar, comprar, comer, trabajar y hacer las actividades diarias de la casa.

8. Describe los patrones de la función excretora (vejiga, intestino y piel)

9. Comprende los periodos de sueño y descanso/ relajación durante las 24 horas del día.

10. Incluye la adecuación de los modos sensoriales, como la visión, el oído, el tacto, el gusto y el olfato.

11. Incluye las actividades del individuo hacia sí mismo, la percepción de sus habilidades, imagen corporal, identidad y patrón emocional general.

12. Inclúyela percepción del individuo de los principales roles y responsabilidades en su situación vital actual

13. Describe el patrón de satisfacción o insatisfacción con la sexualidad y el patrón reproductivo

14. Inclúyela reserva del individuo o capacidad de resistir los ataques a la auto integridad, modos de manejar el estrés, familia u otros sistemas de soporte.

15. Incluye lo que se percibe como importante en la vida,

...