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TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

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Enviado por:  franciscoduran88  18 septiembre 2013
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Palabras: 2981   |   Páginas: 12
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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PRESENTADO AL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES

Autor:

Br: José F. Delgado G.

C.I. Nro.12955179

Gerencia Pública

SABATINA

Caracas, marzo 2013

INTRODUCCIÓN

El presente Trabajo Especial de Grado es diseñado y elaborado como requisito para la obtención del Título de Técnico Superior Universitario en la Carrera de Gerencia Pública en el Instituto universitario de Profesiones Gerenciales (I.U.P.G.). El desarrollo del mismo se orienta en poner de relieve las fortalezas y competencias adquiridas, enfatizando la correlación existente entre la formación académica y el mundo laboral externo.

La redacción del mismo, se estructura con una introducción, seguida del contenido del trabajo conjugado en tres aspectos, perfil ocupacional, desempeño laboral y vínculo entre el perfil ocupacional y desempeño laboral. Finalmente se encuentra la conclusión donde se expresa los resultados y experiencia académica.

PARTE I

CONTENIDO

PERFIL DE LA CARRERA

Con la carrera de Técnico Superior Universitario en Gerencia Publica el IUPG atiende a los siguientes objetivos:

• Conocer las peculiaridades de la Administración Pública tanto centralizada como descentralizada, Gobernaciones, Alcaldías y la producción de sus instrumentos jurídicos, para poder gerenciar cualquier instancia perteneciente a la administración pública; aplicando modernas técnicas de gestión y tecnología de punta, aplicada al sector publico.

• Capaz de conducir cualquier gestión, que en materia de permisología y tramites le sea encomendada.

• Egresar a un profesional conocedor de los mecanismos necesarios para la apertura y funcionamiento de empresas privadas y públicas dentro del entorno Jurídico Venezolano.

• Preparar un Gerente con las destrezas necesarias para coordinar y evaluar la labor del personal que en diferentes aéreas de una empresa ejerzan funciones relacionadas con los procesos y procedimientos que involucren la relación de dicha empresa con las diferentes Instituciones Públicas.

• Formar un personal con disposición para la investigación y resolución de problemas, capaz de brindar una adecuada asistencia en materia de permisología al personal directivo, alta gerencia y conducir todas las gestiones de permisología y trámites de una empresa, así como conducir auditorias de gestión que permitan detectar problemáticas funcionales o incumplimientos al tenor de la Legislación respectiva.

• Entrenar un personal en la utilización de equipos tecnológicos, tanto en el área de la Informática como en la telemática y desarrollarles una cultura permeable a los avances tecnológicos como instrumentos de una gerencia moderna y competitiva.

• Conocedor de toda la Legislación vigente en el ...



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