DIAGNOSTICO DE LAS CODICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA GABARRA LV- 408 DE PREMECA.

Índice General.

I PARTE. Descripción del Proyecto.

1. Diagnóstico Situacional

1.1. Descripción del Contexto

1. Razón Social

2. Naturaleza de la Organización

• Misión

• Visión

3. Localización Geográfica

4. Historia de vida de la Organización

5. Nombre de las Organizaciones vinculadas al Proyecto

1.2. Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto:

1. Descripción del diagnóstico situacional.

2. Jerarquización e identificación de las necesidades.

3. Selección de las necesidades.

4. Alternativas de Solución.

2. Justificación e Impacto Social

2.1. Razones que conllevan a realizar el proyecto:

a. Teórico - Conocimiento

b. Técnico – Ámbito de acción

c. Legal

d. Participante - Comunidad

e. Vinculación del proyecto con el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007-2013, Líneas de Investigación del PNF y transversal dad con el eje Proyecto, socio crítico y profesional.

2.2. Población Beneficiada:

 Directos

 indirectos.

Objetivos del Proyecto

• General

• Específicos

PARTE I

DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO.

1. Diagnóstico Situacional

1.1.- Descripción del contexto

1.- Razón social:

PDVSA INDUSTRIAL DIQUE Y ASTILLEROS

2.- Naturaleza de la organización:

Reparación y fabricación de unidades lacustre, de arrastre naval de lanchas livianas y remolcadoras y barcazas.

• Misión:

La satisfacción del cliente es primordial para a Industria “Batalla Naval del Lago” para ellos procura ofrecer productos y servicios únicos, de primera calidad y alta tecnología en las aéreas del Astilleros. Los requerimientos exigidos en la construcción y/o acondicionamiento de unidades de fabricaciones y montajes de estructura, contando con un grupo de trabajo compétete de mano de obra calificada y especializada para proporcionar los mejores productos y servicio del país.

• Visión:

Ser unas de las mejores empresas de construcción y fabricación al nivel de latinoamericano al prestar servicio de astillero, siendo la empresa mas completa con excelente calidad y la mas alta tecnología, respaldada por su gran experiencia laboral, bajo costo y el menor tiempo de entrega posible.

3.- Localización geográfica:

Estado Zulia, Municipio Cabimas, Parroquia La Rosa, Dirección Avenida La Rosa Vieja.

4.- Historia de la vida de la organización:

El Dique y el Astillero Nacional de Premeca (Batalla Naval del Lago) fueron creados en 1905, por decreto de la presidencia de la república, y adscrito al antiguo ministerio de guerra y marina.

De sus relaciones se recuerdan aun el guarda costa “29 de Enero” y el buque mercante “Nueva Mara”, embarcaciones que por muchos años presentaron eficientes servicios.

Muelles laterales: cuenta con muelles laterales con extensión de 750mt, con dotación de energía, agua, aires.

Dique seco mide 35mt de ancho por 150mt de largos por 3,70mt de profundidad de agua con capacidad de cargas de asta 5.000tm y sistema de compuertas abatibles.

Es la empresa industrial de índole naval metalmecánico mas completa de la región zuliana. Su ubicación en la costa oriental del lago de Maracaibo y el respaldo de mas de 40 años de experiencia, le permiten ofrecer a sus clientes productos y servicios de calidad y alta tecnología con amplio reconocimiento nacional e internacional.

5.- Nombre de las organizaciones vinculadas al proyecto:

Al elaborar este proyecto se conto con la ayuda de:

• Instituto universitario de tecnología de Cabimas, por consiguiente al grupo de estudiantes autores del presente proyecto de Investigación y asesores del Instituto Universitario de Cabimas.

• PDVSA INDUSTRIAL DIQUE Y ASTILLEROS

1.2. Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto:

1. Descripción del diagnóstico situacional:

Se pudo observar el deterioro de lanchas, gabarras remolcadores que es lo que más llega a las instalaciones del Astillero, donde allí son reparadas las unidades pasado por procesos desde desmantelamiento hasta su sandblasting y pinturas.

El diagnóstico situacional permitió determinar que estos elementos son un indicador de la falta de mantenimiento.

2. Jerarquización e identificación de las necesidades.

Identificar y jerarquizar las necesidades presentes en todo lugar de trabajo es uno de los aspectos más importante dentro de toda investigación, debido a que con ello se podrá establecer los planes correctivos a

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