ELABORACION DE UN PLAN DE CAPACITACION EN SEÑALIZACIONES PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES LABORALES EN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA MOLVENCA EN EL MUNICIPIO BRUZUAL DEL ESTADO YARACUY AÑO 2014-2015
Enviado por cisnero • 27 de Abril de 2015 • 9.934 Palabras (40 Páginas) • 499 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPUPLAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DE YARACUY
ARISTIDES BASTIDAS
SAN FELIPE ESTADO YARACUY
ELABORACION DE UN PLAN DE CAPACITACION EN SEÑALIZACIONES PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES LABORALES EN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA MOLVENCA EN EL MUNICIPIO BRUZUAL DEL ESTADO YARACUY AÑO 2014-2015
Autores:
Jesús Yovera Exp. 34432
Stefany Alvarenga Exp.34449
María Cárdenas Exp. 34410
Rodrianyely Ordonez Exp. 34415
Luis Alizo Exp. 34474
Carmen Heredia Exp. 34555
Tutor(a): Nacarith Ochoa
SAN FELIPE, ABRIL 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPUPLAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DE YARACUY
ARISTIDES BASTIDAS
SAN FELIPE ESTADO YARACUY
ELABORACION DE UN PLAN DE CAPACITACION EN SEÑALIZACIONES PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES LABORALES EN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA MOLVENCA EN EL MUNICIPIO BRUZUAL DEL ESTADO YARACUY AÑO 2014-2015
SAN FELIPE, ABRIL 2015
Agradecimientos
A Dios primeramente le damos gracias por darnos vida y salud, además por darnos la oportunidad de realizar nuestro proyecto socio-integrador en la empresa MOLINOS VENEZOLANOS, C.A. (MOLVENCA)
También le damos gracias a las personas de la empresa MOLVENCA que nos brindaron todo el apoyo posible especialmente al Sr. Wilmer Cordero que se desempeña como gerente del Comité de Higiene y Seguridad Laboral y al Sr. Roberto Hernández que nos abrió las puestas a esta empresa.
ÍNDICE GENERAL
Pág.
INTRODUCCION………………………………………………………….. 6
FASES
FASE I 7
Descripción del Proyecto …………………………………………… 7
Razón Social…………………………………………………………. 7
Naturaleza de la Organización……………………………………… 7
Misión………………………………………………………………….. 8
Visión…………………………………………………………………… 9
Localización Geográfica……………………………………………… 9
Historia de la vida de la Organización……………………………… 10
Nombre de las organizaciones vinculadas al proyecto…………… 12
Descripción del diagnóstico situacional de higiene y seguridad laboral……………………………………………………………………… 19
Análisis de los resultados …………………………………………… 22
Selección de necesidades…………………………………………… 29
Alternativas de solución…………………………………………….. 31
Objetivo del proyecto………………………………………………… 32
Contextualización y contribución social……………………………. 33
Razones que conlleva a realizar el proyecto……………………… 38
Justificación………………………………………………………….. 38
Desde el punto de vista teórico y su aporte al conocimiento…… 39
Desde el punto de vista teórico ámbito de acción………………. 45
Participante – comunidad…………………………………………… 45
Vinculación del proyecto con el plan del desarrollo económico líneas de investigación del PNF y transversalidad…………………… 46
Desde la razón social………………………………………………… 46
Población beneficiada………………………………………………… 58
Enfoque metodológico……………………………………………….. 59
FASE II…………………………………………………………………… 60
Plan de acción………………………………………………………… 60
Cronograma de actividades…………………………………………. 61
Introducción
Higiene y seguridad laboral es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinada a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo en función de las actividades que
...