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Ensayo Sobre Una Empresa Ergonomia


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2013  •  1.398 Palabras (6 Páginas)  •  443 Visitas

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trabajo

Bajo rendimiento al realizar el trabajo

Calambres

Agotamiento

Lesiones

Desmayo

Debilidad

Alucinaciones

Temperatura muy elevada

Dolor de cabeza

Pérdida de conciencia

RUIDO

El ruido es sonido no deseado y en la actualidad se encuentra entre los contaminantes más invasivos. El ruido del tránsito, de aviones, de camiones de recolección de residuos, de equipos y maquinarias de la construcción, de los procesos industriales de fabricación, etc.

-Contaminación de Ruido

Ambiente

Área de mezclas químicas.

Causas

EL no haber tenido en cuenta el tipo de maquinaria que sería utilizado en el área de mezclas químicas.

Efectos

Fisicopatológicas

Lesivas

Psicológicas

Lesiones

Daño permanente a la audición.

Estrés.

Alta presión sanguínea.

HUMEDAD

Es el agua que impregna un cuerpo o el vapor presente en la atmosfera. La humedad del aire es un factor que sirve para evaluar la comodidad térmica del cuerpo vivo que se mueve en cierto ambiente.

Efectos de la humedad:

Infecciones respiratorias

Asma

Alergias

VENTILACIÓN

Un sistema de ventilación general puede ser completamente mecánico (entradas y salidas mecánicas), natural (entradas y salidas no forzadas) o bien mixto (entrada mecánica y salida natural y viceversa).

La ventilación general permite un cierto grado de flexibilidad en su concepción y supone una baja interferencia con los equipos, procesos y trabajadores de una nave o taller. Aún así, debe tenerse en cuenta que existen una serie de limitaciones e inconvenientes a su uso como técnica de control de la exposición a agentes químicos:

Siempre va a existir un nivel de fondo del contaminante

Si los trabajadores están muy cerca de los focos, puede no proteger adecuadamente

Dificultades de cálculo del caudal de dilución necesario, por la dificultad de estimar la eficacia de la mezcla de aire y la tasa de

Emisión de contaminante al ambiente laboral

Utiliza grandes caudales de aire

Muestra dificultad para absorber picos de emisión de contaminantes

Cálculo del caudal requerido para la prevención del riesgo para la salud de los trabajadores

Para calcular el caudal que es necesario suministrar y extraer de un local, con el fin de mantener la concentración por debajo de un determinado valor, es necesario disponer de datos reales sobre la velocidad de emisión (o generación) del agente químico al medio ambiente laboral. Normalmente estos datos se pueden obtener en la propia planta si ésta dispone de registros adecuados sobre el consumo de materiales.

VIBRACIÓN

A la propagación de ondas elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre un medio continuo (oposición de equilibrio).

Tipos de vibraciones:

• Vibración transmitida al cuerpo entero.

Malestar.

Alteraciones neuromusculares.

Alteraciones sensoriales.

Alteraciones vasculares.

Alteraciones osteomusculares en columna.

• Vibración trasmitida al sistema mono-brazo.

Trastornos vasculares.

Trastornos neurológicos periféricos.

Trastornos de los huesos y articulaciones.

Trastornos musculares.

Medidas de prevención:

Evitar el uso de las herramientas vibratorias, vigilar el estado de las máquinas, efectuar pausas en el ejercicio del trabajo, realizar reconocimientos médicos entre otras medidas.

ESTRÉS EN EL TRABAJO

Dependiendo del carácter y características de cada persona, o trabajador será la respuesta que dará frente a un problema de estrés o situación de estrés. La misma será única y diferente según cada persona. Simplemente porque las diferentes situaciones puedes ser estresantes para unos y poco estresantes para los demás.

Tipos de estrés.

Episódico

Es aquel que ocurre momentáneamente, es un estrés que no se posterga por mucho tiempo y luego de que se enfrenta o resuelve desaparecen todos los síntomas que lo originaron; un ejemplo de este tipo de estrés es el que se presenta cuando un trabajador es despedido de su empleo.

Crónico

El estrés crónico es aquel que se presenta varias veces o frecuentemente cuando un trabajador es sometido a un agente estresor de manera

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