Factores Psicosociales Extra Laborales Y Síntomas De Estrés En Personal De Limpieza Del "Grupo Eulen"
Enviado por littmann_20 • 9 de Septiembre de 2012 • 3.169 Palabras (13 Páginas) • 1.252 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Fundada en 1551
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD DE POST GRADO
MONOGRAFÍA
Factores Psicosociales Extra Laborales y Síntomas de
estrés en Personal de Limpieza del “Grupo Eulen”
Dr. Alejandro Martínez Flores
Dr. Luis Neyra La Rosa
Dr. Oswaldo Rodríguez Ramos
Lima - Perú
2012
Factores Psicosociales Extra Laborales y Síntomas de estrés
en Personal de Limpieza del “Grupo Eulen”
Alejandro Martínez Flores, Oswaldo Rodríguez Ramos, Luis Neyra La Rosa
Consultores en Salud Ocupacional
Resumen:
Objetivo: Determinar la relación entre los factores psicosociales extra laborales
y su relación con el estrés laboral en personal limpieza que laboran en el Grupo
Eulen.
Método: Para recabar la información necesaria en el personal de seguridad que
laboran en el Grupo Eulen, se utilizo: un cuestionario de variables socio
demográficas y la escala sintomática del Estrés de Seppo Aro (V 83 INSAT)
para evaluar la presencia de síntomas de estrés.
Resultados: Participaron 102 personal de Limpieza, 6 trabajadores (5.88%)
presentan síntomas de estrés, 13 trabajadores (12.75%) están en el límite de
presentar estrés, y 83 trabajadores (81.37%) no presentan síntomas de estrés.
En relación a síntomas de estrés, 3 personas (50.00%) son padre/madre
soltera/o, 2 personas (33.33%) son padre/madre con pareja y 1 persona
(16.67%) es soltero sin hijos. De las personas con síntomas de estrés, 1
trabajador (16.67%) no tiene hijos, 3 trabajadores (50%) tiene 2 hijos y 2
trabajadores (33.33%) tiene 3 hijos o más.
Conclusiones: Aunque las variables en estudio fueron pocas, las que resultaron
relacionadas a presentar síntomas de estrés y al límite de presentar síntomas
de estrés, está estrechamente relacionada a la doble presencia (carga familiar)
y el apoyo en la carga familiar, en menor caso con otras variables.
Palabras clave: Factores Psicosociales; Extra laborales; Síntomas del estrés;
Factores de riesgo; Limpieza.
Psychosocial Factors Outside Work And Stress Symptoms In Cleaning
Workers "Group Eulen"
Summary:
Objective: To determine the relationship between psychosocial factors outside
work and its relationship to job stress in staff working in the cleaning Eulen
Group.
Method: To gather the necessary information to security personnel working in
the Eulen Group, was used: a questionnaire on sociodemographic variables
and scale Stress symptomatic Seppo Aro (V 83 INSAT) to assess the presence
of symptoms of stress .
Results: Cleaning staff involved 102, 6 workers (5.88%) have symptoms of
stress, 13 workers (12.75%) are at the limit of present stress, and 83 workers
(81.37%) no symptoms of stress. Regarding stress symptoms, 3 people
(50.00%) are father / single mother / or 2 people (33.33%) is father / mother
partner and one person (16.67%) are single without children. Of those with
symptoms of stress, one worker (16.67%) did not have children, three workers
(50%) have 2 children and 2 workers (33.33%) have three or more children.
Conclusions: Although the study variables were few, which were related to
symptoms of stress and limit symptoms of stress, is closely related to the
double presence (family burden) and support in family burden in lower case with
other variables.
Keywords: psychosocial factors, outside work, stress symptoms, risk factors,
Cleanliness.
INTRODUCCIÓN
En el año 2010, la Organización Mundial de la Salud consideraba que los
trabajadores estaban expuestos a sufrir riesgos a la salud debido a las
condiciones inseguras con las que laboran día a día. La presencia de
estresores y la percepción que el trabajador tiene de que estos riesgos
laborales junto con otros estresores extra laborales (calidad de vida de la
persona, problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemática
de índole social, etc.) afectan su salud se conoce como “factores psicosociales
laborales” (1-3).
La organización Internacional del Trabajo señala que, de acuerdo a las
estadísticas mundiales, cada día mueren en el mundo un promedio de 5000
personas a causas de accidentes o enfermedades ocupacionales. De estas
cifras 1.7 y 2 millones son enfermedades mortales. Esto significa que el
problema
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