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Metodologai De La Información Es San


Enviado por   •  5 de Abril de 2014  •  1.885 Palabras (8 Páginas)  •  179 Visitas

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Asistente de Planeamiento de Rutas

Perfil:

-Técnicos en Computación, Estadística o afines.

-Conocimiento deseable en SAP, ORACLE o cualquier otro ERP.

-Mínimo 2 años realizando funciones similares. Deseable experiencia en control de procesos de transportes y distribución de productos de consumo masivo. Haber manejado optimizadores de rutas de transporte y distribución.

Funciones:

-Analizar la geocodificación de clientes en Lima y principales ciudades del interior, brindando soporte a Ventas.

-Programar la cantidad de vehículos a necesitar por día, programándolos de acuerdo a los criterios de: zona, horario, capacidad, tipo y condición de producto.

-Determinar la prioridad en la distribución según el tipo y cantidad de pedido.

-Generar los programas de distribución y entrega reportes de despacho a cámara por cliente y por ruta para su despacho.

-Registrar las observaciones a las secuencias de entrega de pedidos en ruta para su corrección.

-Hacer seguimiento en la entrega de pedidos por cliente y canal.

-Rastrear la flota de transportes y distribución a través del GPS.

Supervisor de Distribución - CD Surquillo

Perfil:

- Egresado o Bachiller de Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial o afines.

- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares.

- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

- Deseable experiencia en empresas de alimentos.

- Conocimiento sobre BPA.

- Manejo de software de almacenes.

- Buen estado físico y disponibilidad para trabajar en ambientes de frio permanentemente.

Funciones:

- Monitorear y controlar todos los procesos operativos del centro de distribución: desde la recepción del producto hasta el despacho a los clientes.

- Gestionar y dar seguimiento a los indicadores Operativos de rapidez, costos, calidad, seguridad y personal; con la finalidad de proponer medidas correctivas y/o de mejora y controlar las desviaciones.

- Organizar los cronogramas de asistencia del personal de los 3 turnos.

- Distribuir y asignar las funciones a todo el personal.

- Gestionar la capacitación del personal.

Supervisor de Producción

Perfil:

•Egresados de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Pesquera, Ingeniería Agroindustrial o afines.

•Tener conocimientos de BPM, HACCP y Sistemas Integrados de Gestión

•Contar con mínimo 3 años en puestos de Supervisor de producción en Plantas Industriales.

•Manejo de Excel a nivel intermedio.

•Residir en Huaral o en alguna zona aledaña.

Supervisor de Ventas -Conservas

Requisitos:

•Estudios superiores en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

•Conocimientos y habilidades requeridas: Ventas, Marketing, Técnicas de negociación.

•Experiencia por lo menos de 2 años en áreas de ventas, de empresas de Consumo masivo.

Funciones:

•Análisis del portafolio de clientes en la zona de ventas a cargo.

•Negociar precios y condiciones de pago con proveedores.

•Supervisa el cumplimiento de las rutas y del procedimiento de visitas a la fuerza de ventas.

•Lleva a cabo visitas de negociación con clientes estratégicos.

•Realiza seguimiento a las cuotas de ventas asignadas a la fuerza de ventas.

Supervisor de Ventas Aves Vivas Zona Centro

Misión: Gestionar la venta de los clientes de Aves Vivas (Pollo y Pavo Vivo), alienado a la estrategia comercial de la compañía.

Funciones

Gestionar la distribuidora y mayorista del canal a cargo

Desarrollar nuevas distribuidoras

Controlar los indicadores de ventas: Cobertura, Efectividad, Ticket Promedio, Mix de producto y Nivel de Servicio

Perfil

Egresado de Administración, Marketing o carreras afines

Interés por línea de carrera en Ventas y/o Marketing

Experiencia en ventas de consumo masivo

Deseable vivir por Huancayo o al rededores

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo-Chincha

Funciones:

•Asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales referentes a la Seguridad y Salud Ocupacional.

•Realizar seguimiento a las acciones correctivas propuestas.

•Liderar la ejecución de las actividades comprendidas en el Plan de SST para su zona de trabajo.

•Manejo de indicadores para la evaluación del desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo.

•Proponer mejoras inmediatas e innovaciones para controlar los riesgos existentes.

Requisitos:

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