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Modelamiento de Datos Conceptual


Enviado por   •  7 de Mayo de 2014  •  Ensayos  •  841 Palabras (4 Páginas)  •  359 Visitas

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SESION 2: Modelamiento de Datos Conceptual

• Es documentar en forma precisa y clara los requerimientos de información.

• Se busca mejorar la comunicación del usuario. Se entiende fácilmente la forma gráfica del modelo E-R

• Permite definir el alcance. Provee una clara imagen del alcance de los requerimientos de información.

• Busca integrar múltiples aplicaciones.

Fuente de Datos

• Lenguaje natural

• Documento formales / informales

• Pantallas (interfaces) / reportes de sistemas existentes

Técnicas de Abstracción de Datos

1. Clasificación: Determina las propiedades o atributos

Por ejemplo:

Juan  Nombre

(Juan es el valor del atributo o propiedad Nombre)

2. Agregación: Identifica las propiedades o atributos y los agrupa

Por ejemplo:

Nombre, dirección, sueldobasico, …  Empleado

3. Generalización: Agrupa elementos a uno superior

Por ejemplo:

Vendedor, Asistente, Secretaria, …  Empleado

4. Especialización: De un elemento superior lo disgrega

Por ejemplo:

Empleado  Administrativo, Docente.

PRACTICA 1

En el siguiente caso vamos a proceder a usar las técnicas de abstracción de datos.

“Yo manejo el departamento de recursos Humanos de una gran compañía. Necesitamos tener la información de cada uno de los empleados de nuestra Compañía. Necesitamos mantener información de nombre, apellidos, cargo o empleo, fecha de contratación y salario. Para cualquier empleado por comisión, también necesitamos seguir su posible comisión. A cada empleado se le asigna un número único.

Nuestra compañía está dividida en departamentos. Cada empleado está asignado a un departamento, por ejemplo, contabilidad, ventas o desarrollo. Necesitamos conocer el departamento responsable para cada empleado y la localización del departamento. Cada departamento tiene un número único, por ejemplo, contabilidad es 10 y ventas es 30.

Algunos de los empleados son gerentes. Necesitamos conocer quién es el gerente de cada empleado y los empleados que tiene cada gerente”

PRACTICA 2

En el siguiente caso usando las técnicas de abstracción de datos establece los atributos y elementos o entidades

“Soy el administrador de una compañía de capacitación que provee cursos, impartidos por nuestros instructores, sobre técnicas de administración e Informática. Enseñamos cursos, los cuales tienen un código, nombre y costo. Introducción al LINUX y Programando en Visual Java son dos de nuestros más populares cursos.

Los cursos varían en duración desde uno a cuatro semanas o de cuatro a 8 semanas. Roberto Gutiérrez y Juana Solís son dos de nuestros mejores instructores. Registramos el nombre de cada instructor y el número telefónico. Los alumnos pueden tomar varios cursos a través del tiempo y muchos lo hacen. Juan Paredes de Telefónica y Jessica Díaz de Claro tomaron todos los cursos que ofrecemos. Nos gusta tener el nombre y teléfono de cada estudiante”

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