PROCESOS SOCIO-PRODUCTIVOS
Enviado por sanguu • 13 de Agosto de 2013 • 1.210 Palabras (5 Páginas) • 1.111 Visitas
PROCESOS SOCIO-PRODUCTIVOS
PASOS PARA ELABORAR UN PROCESO SOCIOPRODUCTIVO
1_Identificación de la organización y/o comunidad proponente del proyecto
2_Identificación del problema, necesidad o potencialidad de la comunidad
3_Definir los objetivos del proyecto
4_Estudio de viabilidad y factibilidad
5_Estudio de las relaciones de intercambio
6_Definición de las relaciones de producción.
7_Estudio Económico y financiero
8_Desarrollo técnico del proyecto
9_Anexos
OBJETIVOS
_Contribuir a la formación de un espíritu crítico y al desarrollo de la capacidad de discernimiento para llevar adelante su rol profesional desde el compromiso solidario y ético con la comunidad y el medio ambiente.
_Identificar las necesidades del mercado.
_Integrar metodología de trabajo en los procesos productivos
_Lograr transposición conceptual a la problemática planteada como proyecto tecnológico.
_Identificar y utilizar adecuadamente los recursos tecnológicos y económicos participantes de un proceso productivo aplicando a las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente vigentes.
_Crear fuentes de empleo y/o ocupación.
_Mejorar nuestra calidad de vida.
_Promover el nuevo modelo productivo socialista.
_Incentivar el fortalecimiento de las cadenas de producción (producción primaria, transformación y valor agregado colocación y/o distribución) y el establecimiento de redes productivas.
En la dimensión productiva debemos tener en cuenta las siguientes categorías:
1. PROCESO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES Y SATISFACTORES (QUE CRITERIOS TENER EN CUENTA).
] Qué producir.
] Para qué producir.
] Para quién producir.
] Cuánto producir.
2. GESTIÓN PRODUCTIVA (Como Se Produce Cada Bien O Servicio)
] Productos o servicios que elegimos producir
] Que insumos requiero, cuales elijo.
] Que capacidades y fuerza laboral.
] Que tecnología.
] Como ordeno el proceso para la generación de bienes y servicios-Manuales.
] Donde Localizo geográficamente los procesos para la generación de bienes y servicios.
] Tamaño de las Unidades de Producción.
3. GESTIÓN FINANCIERA
] Que Plan de inversiones por proceso y total.
] Cómo es el flujo de caja (Relación Ingreso-Egreso)-Estado de Resultados.
] Que indicadores Financieros: Liquidez-Endeudamiento-Actividad-Rentabilidad.
] Procesos Contables.
4. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
] Tipo de protagonismo de los trabajadores
] Relaciones Laborales.
] Desarrollo de Capacidades
] Motivación-Incentivos
] Criterios de Selección
] Criterios de evaluación del trabajo.
] Escala Salarial
6. GESTIÓN GERENCIAL (Sistemas de Dirección)
] Integración de la Unidad Socio-Productiva con el Entorno y el horizonte estratégico.
] Planificación-Seguimiento de procesos.
] Estilos de Conducción, decisión y flujos de poder
] Ambientes de Comunicación y manejo del conflicto.
] Capacidad de cohesión del conjunto de los procesos y la unidad socio-productiva
Tal como lo establece la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal (2010) (LOSEC), las organizaciones socioproductivas “son unidades de producción constituidas por las instancias del Poder Popular, el Poder Público o por acuerdo entre ambos, con objetivos e intereses comunes, orientadas a la satisfacción de necesidades colectivas, mediante una economía basada en la producción, transformación, distribución, intercambio y consumo de bienes y servicios, así como de saberes y conocimientos, en las cuales el trabajo tiene significado propio, auténtico; sin ningún tipo de discriminación
Las organizaciones socioproductivas serán constituidas según los proyectos socioproductivos que requieran las comunidades y/o comunas, desarrollando el ciclo comunal
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