SELECCION DE PERSONAL

Considere que usted pertenece a una compañía de recursos humanos y una compañía le ha solicitado la búsqueda de tre profesionales:

• Un Ingeniero de Sistemas

• Un maestro de Obra Civil

• Un supervisor de Seguridad

En un documento en Word elabora un perfil para cada profesional indicando las habilidades, conocimientos y capacidades que debe tener cada profesional. Utiliza este medio para enviar tu actividad

1.- INGENIERO DE SISTEMAS:

• Facilidad para el lenguaje oral, escrito y su interpretación

• Capacidad de liderazgo y cultura de trabajo en las empresas

• Facilidad para relacionarse y ser un agente de cambio en las organizaciones

• Habilidad para investigar, analizar y sintetizar información.

• Analizar, diseñar y aplicar sistemas utilizando la computadora como herramienta base.

• Rediseñar sistemas cuando los cambios tecnológicos, metodológicos y organizacionales así lo requieran.

• Planear, diseñar y supervisar sistemas de información.

• Evaluar la factibilidad de proyectos de informática.

• Administrar los recursos del área de cómputo de una organización.

• Habilidad para la negociación y modelación.

2.- MAESTRO DE OBRA CIVIL:

Considere que usted pertenece a una compañía de recursos humanos y una compañía le ha solicitado la búsqueda de tre profesionales:

• Un Ingeniero de Sistemas

• Un maestro de Obra Civil

• Un supervisor de Seguridad

En un documento en Word elabora un perfil para cada profesional indicando las habilidades, conocimientos y capacidades que debe tener cada profesional. Utiliza este medio para enviar tu actividad

1.- INGENIERO DE SISTEMAS:

• Facilidad para el lenguaje oral, escrito y su interpretación

• Capacidad de liderazgo y cultura de trabajo en las empresas

• Facilidad para relacionarse y ser un agente de cambio en las organizaciones

• Habilidad para investigar, analizar y sintetizar información.

• Analizar, diseñar y aplicar sistemas utilizando la computadora como herramienta base.

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