Estructura Organizacional
Enviado por arydey • 29 de Mayo de 2015 • 208 Palabras (1 Páginas) • 192 Visitas
1. ¿Qué es la estructura Organizacional? ¿Para qué sirve?
La estructura organizacional la que permite la asignación expresa de responsabilidades de las diferentes funciones y procesos a diferentes personas, departamentos o filiales. Sirve para definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para un grupo para alcanzar un objetivo principal.
2. Busca 3 Ejemplos de empresas reales y describe como está estructurada.
Un Vicepresidente de Marketing llevaría a toda la gente de marketing, agrupados en el departamento de marketing.
Una empresa de automóviles con una estructura de división podría tener una división de vehículos utilitarios deportivos, otra división de compactos, y otra división de automóviles.
Los de una centro comercial como Soriana que está en cargada por el Gerente, de ahí sigue el jefe de cada distinto departamento
3. ¿Cuáles son los diferentes tipos de estructura organizacional que existen? Describe cada uno de los elementos de estas.
En una estructura funcional, la división del trabajo en una organización se agrupa por las principales actividades o funciones que deben realizarse dentro de la organización de ventas, marketing, recursos humanos, y así sucesivamente.
La estructura divisional, está estructurada de acuerdo a divisiones y no a departamentos.
Estructura Mixta o Matricial la organización es hibrida donde los
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