Guieon De Obra De Caracteristicas E Innovaciones

Presidente: que paso las ventas han bajado demasiado, llamare al gerente de ventas

Alan

presidente: si quiero que me expliques porque las ventas han bajado demasiado

alan

presidente: ya veo gracias por informarme y usted que sugiere para que nuestro producto tenga mas compradores

Alan

presidente: te puedes retirar

R. humanos:me llamó, señor

presidente :si, quiero que calcules en cuanto saldrá un buen curso de capacitación para todos los empleados

r. humanos: pues contándonos saldría en unos 200 000 mil pesos pero para que trabajen bien hay que invertir

presidente : gracias

r.humanos: si me permite no pude evitar oir su conversación con el gerente de ventas y yo creo que es un plan muy arriesgado, y no hay la certeza de que funcione

supervisor: señor puedo hablar con usted

presidente: claro

supervisor: mire lo que pasa es que he observado que los trabajadores al llegar aquí y sin descanso mas que el del almuerzo no rinden muy bien en su trabajo

presidente: ese es un gran problema ¿Cómo lo solucionaremos?. Estoy abierto a sugerencias

supervisor: pues yo creo que cada 4 horas tengan un descanso de 30 min

presidente : okey hagamoslo

Alan y r. humanos: nos llamo señor

presidente: si , quería informarles que se realizara el plan del gerente de ventas sin importar os riesgos que corramos al realizar el proyecto

supervisor: ¿cual plan?

presidente: todos los empleados tomaran un curso de capasitacion para asi mejorar la calidad del producto

supervisor. A, ya entiendo, me parece una idea muy buena

presidente : (viendo al de r. humanos) prepare todo para el curso

recursos humanos: si, señor

presidente: pues , ahora a trabajar señores.

todos: si, señor

FIN

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