Ideas Principales Seguro Social

1. MENCIONE UN ANTECEDENTE DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

2. ¿A QUIÉN SE ENCOMIENDA LA SEGURIDAD SOCIAL?

3. ¿CÓMO PAGARÍAN LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES LAS COOPERATIVAS Y SUS SOCIOS?

4. ¿QUÉ SUCEDE CON LA BAJA PRESENTADA ANTE EL I.M.S.S., SI EL TRABAJADOR SE ENCUENTRA INCAPACITADO?

5. ¿CUÁLES SON LAS PARTES QUE CONTRIBUYEN FINANCIERAMENTE AL I.M.S.S.?

6. BAJO QUÉ CIRCUNSTANCIAS EL TRABAJADOR PUEDE SOLICITAR SU INSCRIPCIÓN Y SU MODIFICACIÓN DE SALARIO DIRECTAMENTE AL I.M.S.S.

7. ¿CUÁL ES EL CRITERIO QUE SE CONSIDERA EN LA PRESTACIÓN DE BECA ESCOLAR?

8. ¿CUALES SON LAS LEGISLACIONES QUE FUNDAMENTAN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL?

9. ¿CUAL PRESIDENTE INTERVINO EN EL DECRETO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y EN QUE AÑO SUCEDIÓ?

10. ¿QUE OBJETIVO PERSIGUE LA SEGURIDAD SOCIAL?

11. MENCIONE 5 DEPENDENCIAS QUE BRINDAN UNA SEGURIDAD SOCIAL

12. MENCIONE LAS CARACTERISTICAS DEL I.M.S.S.

13. ¿COMO ESTA COMPRENDIDO EL SEGURO SOCIAL?

14. MENCIONE LAS DIFERENTES PRESTACIONES QUE OFRECE EL I.M.S.S. A SUS DERECHOHABIENTES.

15. ¿CUALES SON LOS SEGUROS QUE COMPRENDE EL REGIMEN OBLIGATOIRIO?

16. ¿CUANDO NO SERA PARTE DE UN SALARIO EL BONO DE DESPENSA?

17. MENCIONE A LOS SUJETOS QUE PUEDEN AFILIARSE AL REGIMEN OBLIGATORIO

18. MENCIONE 6 OBLIGACIONES QUE TIENE QUE CUMPLIR EL PATRON ANTE EL I.M.S.S.

19. MENCIONE LOS ELEMENTOS QUE SIEMPRE SE INTEGRAN A UN SALARIO

20. MENCIONA LOS ELEMENTOS QUE NUNCA SE DEBERAN DE INTEGRAR A UN SALARIO.

21. ¿CUANDO NO SE DEBERA DE INTEGRAR AL SALARIO EL FONDO DE AHORRO?

22. ¿CUANDO NO SE INTEGRARÀ EL PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD?

23. ¿CUAL ES CRITERIO PARA QUE NO SE INTEGRE LA ALIMENTACION EN EL SALARIO?

24. ¿CUAL ES EL CRITERIO PARA QUE NO SE INTEGRE EL TIEMPO EXTRAORDINARIO EN EL SALARIO?

25. ¿CUANDO SE DEBERA DE INTEGRAR AL SALARIO EL FONDO DE AHORRO?

26. ¿CUANDO SERA PARTE DE UN SALARIO EL BONO DE DESPENSA?

27. ¿CUANDO SE INTEGRARÀ EL PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD?

28. ¿CUAL ES CRITERIO PARA INTEGRAR LA

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