Metodología Participativa Para El Aprendizaje Significativo En La EAD
Enviado por Jazmin251 • 27 de Febrero de 2014 • 676 Palabras (3 Páginas) • 277 Visitas
DESARROLLO:
1- Los aspectos planteados a continuación son elementos que caracterizan la metodología participativa. Defina brevemente en qué consiste cada uno de ellos.
a) Participación activa en el aprendizaje.
1. Conducta participativa (Ewell, 1997a, p.6): El alumno es activo y receptivo, y se compromete en actividades.
2. Pensamiento creativo (Ewell, 1997a, p.6): El alumno saca sus propias soluciones, sugerencias, trae nuevas ideas acerca del tema, y es capaz de relacionar lo que
aprendió antes a nuevos contextos.
3. Aprendizaje comprometido (Ewell, 1997, p.6): El alumno es capaz de aplicar una estrategia de aprendizaje en una situación de aprendizaje dada.
4. Construcción del conocimiento (Ewell, 1997a, p.6):En
vez de recibir pasivamente la información, el alumno recibe tareas las cuales lo
Conducirán a la comprensión y al aprendizaje.
b) Responsabilidad en su propio aprendizaje.
• El alumno comienza a involucrarse en su proceso de aprendizaje antes de iniciarse
en una actividad formativa.
• Proponer de manera responsable conocimientos, experiencias, situaciones de
resolución del problema.
• El alumno deberá tomar consciencia de su situación personal ante los nuevos
aprendizajes.
• El alumno tiene que apoderarse de las metas de aprendizaje, en tanto que son los
que guiaran y darán sentido a las actividades de aprendizajes.
2- Tomando como referentes los contenidos planteados en el texto y sus propios saberes y experiencia, elabore, con sus propias palabras un concepto de trabajo en grupo.
El trabajo en grupo es una actividad que ocasionalmente se presenta tanto en el colegio como en la universidad. A la complejidad que de por si presenta cualquier proyecto, hay que añadir los problemas de relaciones personales que pueden surgir dentro del grupo.
Un punto clave en el buen éxito de un trabajo en grupo es la buena relación entre sus miembros.
Lo primero que hay que hacer es elegir a los componentes del equipo:
No necesariamente tienen que ser tus mejores amigos. Deben ser compañeros trabajadores, que se toman las cosas en serio y de fácil trato.
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