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Nalisis De La Empresa


Enviado por   •  1 de Octubre de 2014  •  2.190 Palabras (9 Páginas)  •  266 Visitas

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Encargado: Área: Prof. Titular:

Carga horaria: Días/horas:

Objetivos:

Tema central:

Bibliografía del docente:

Objetivo general Objetivos específicos Metas Programas Entorno social Entorno economico

Formulario de descripción del puesto

Descripción del puesto

Fecha:__________

Cargo: Condición de empleo:

Regular 

Titular: Eventual 

Tiempo completo 

Departamento: Tiempo parcial 

Pasante 

Nombre/cargo del supervisor: Horas regulares trabajadas: _______/semana

Exento  No exento 

Se redacta una descripción del puesto a fin de describir las tareas actualmente organizadas y desempeñadas por un empleado totalmente calificado (que posee los conocimientos, las habilidades y la experiencia necesarios para el puesto). Debe haber uno en el registro por cada puesto de tiempo completo y de tiempo parcial. Adjunte una copia de la última descripción del puesto preparada para este puesto en particular.

¿Cuándo fue la última vez que se actualizó esta descripción del puesto? Fecha:

¿Cuál es el propósito general y el objetivo de este puesto (por qué existe el puesto)?

Consigne en orden de importancia las principales responsabilidades del empleo y calcule el porcentaje de tiempo insumido para cada responsabilidad (la principal función del empleo puede ser la que requiere mayor cantidad de tiempo o no).

1. %

2. %

3. %

4. %

5. %

6. %

7. Capaz de reaccionar al cambio en forma productiva y de manejar otras tareas esenciales según le sean asignadas.

Total: 100 %

¿Se trata de un puesto con supervisión intensa, moderada o escasa?

Explique:

¿Este puesto implica responsabilidades de supervisión (es decir, de contratación, despidos, evaluaciones de desempeño, etc.)? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, consigne la cantidad y los cargos de los puestos que responden ante este puesto en forma directa o indirecta (es decir, tres secretarias, cuatro programadores, etc.):

¿Este puesto implica el acceso a información confidencial? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:

¿Este puesto implica el acceso a o manejo de fondos de la empresa? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:

¿Es importante que el titular del puesto hable inglés fluidamente?

Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:

¿Qué experiencia laboral (incluyendo los años trabajados), capacitación y/o nivel educativo se necesitan para desempeñarse en este puesto?

Mencione cualquier habilidad técnica que sea necesaria (mecanografía, manejo de PC, etc.):

¿Qué otra capacitación y otras habilidades se necesitan para cubrir este puesto?

Marque los factores que son importantes para desempeñarse exitosamente en este puesto:

Solución de problemas

Capacidad analítica

Habilidades de comunicación

 Bilingüe

Habilidades interpersonales

Destreza 

Describa los requisitos para este puesto que hacen que estos factores sean importantes:

Condiciones de trabajo

¿Hay alguna condición de trabajo en particular asociada a este puesto que debería señalarse (como ser, el entorno de trabajo, las horas de trabajo, los viajes, el espacio laboral, etc.)? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:

...

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