Nalisis De La Empresa
Enviado por kevinwins1 • 1 de Octubre de 2014 • 2.190 Palabras (9 Páginas) • 266 Visitas
Encargado: Área: Prof. Titular:
Carga horaria: Días/horas:
Objetivos:
Tema central:
Bibliografía del docente:
Objetivo general Objetivos específicos Metas Programas Entorno social Entorno economico
Formulario de descripción del puesto
Descripción del puesto
Fecha:__________
Cargo: Condición de empleo:
Regular
Titular: Eventual
Tiempo completo
Departamento: Tiempo parcial
Pasante
Nombre/cargo del supervisor: Horas regulares trabajadas: _______/semana
Exento No exento
Se redacta una descripción del puesto a fin de describir las tareas actualmente organizadas y desempeñadas por un empleado totalmente calificado (que posee los conocimientos, las habilidades y la experiencia necesarios para el puesto). Debe haber uno en el registro por cada puesto de tiempo completo y de tiempo parcial. Adjunte una copia de la última descripción del puesto preparada para este puesto en particular.
¿Cuándo fue la última vez que se actualizó esta descripción del puesto? Fecha:
¿Cuál es el propósito general y el objetivo de este puesto (por qué existe el puesto)?
Consigne en orden de importancia las principales responsabilidades del empleo y calcule el porcentaje de tiempo insumido para cada responsabilidad (la principal función del empleo puede ser la que requiere mayor cantidad de tiempo o no).
1. %
2. %
3. %
4. %
5. %
6. %
7. Capaz de reaccionar al cambio en forma productiva y de manejar otras tareas esenciales según le sean asignadas.
Total: 100 %
¿Se trata de un puesto con supervisión intensa, moderada o escasa?
Explique:
¿Este puesto implica responsabilidades de supervisión (es decir, de contratación, despidos, evaluaciones de desempeño, etc.)? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, consigne la cantidad y los cargos de los puestos que responden ante este puesto en forma directa o indirecta (es decir, tres secretarias, cuatro programadores, etc.):
¿Este puesto implica el acceso a información confidencial? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:
¿Este puesto implica el acceso a o manejo de fondos de la empresa? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:
¿Es importante que el titular del puesto hable inglés fluidamente?
Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:
¿Qué experiencia laboral (incluyendo los años trabajados), capacitación y/o nivel educativo se necesitan para desempeñarse en este puesto?
Mencione cualquier habilidad técnica que sea necesaria (mecanografía, manejo de PC, etc.):
¿Qué otra capacitación y otras habilidades se necesitan para cubrir este puesto?
Marque los factores que son importantes para desempeñarse exitosamente en este puesto:
Solución de problemas
Capacidad analítica
Habilidades de comunicación
Bilingüe
Habilidades interpersonales
Destreza
Describa los requisitos para este puesto que hacen que estos factores sean importantes:
Condiciones de trabajo
¿Hay alguna condición de trabajo en particular asociada a este puesto que debería señalarse (como ser, el entorno de trabajo, las horas de trabajo, los viajes, el espacio laboral, etc.)? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, explique:
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