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DESARROLLO ORGANIZACIONAL.


Enviado por   •  26 de Abril de 2015  •  Prácticas o problemas  •  602 Palabras (3 Páginas)  •  356 Visitas

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PREGUNTAS QUE SE PLANTEAN PARA DETERMINAR LOS VALORES DE UN CANDIDATO EN UNA ENTREVISTA

ALUMNA: ROSA MARÍA MARTÍNEZ FRANCISCO.

LIC. EN ADMINISTRACIÓN.

EXPEDIENTE: 229558.

MATERIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Test de Allport

El test de Allport es una prueba psicométrica que mide los principios y valores morales que rigen la conducta del individuo. La prueba de Allport puede resultar de utilidad a las empresas cuando persiguen conocer algo más del candidato a un puesto, que sus conocimientos o sus aptitudes en una materia específica. Esta prueba puede reportar mucha información de cómo es la persona.

El test de Allport consta de dos partes. En la primera se muestran una serie de ítems con los que se deberá marcar si se está de acuerdo o en desacuerdo. La segunda parte muestra cuatro opciones que deberán jerarquizarse en función del mayor acuerdo, al mayor desacuerdo.

De ambas partes elegí solo 10 preguntas que considero importantes:

1. ¿Cuáles de estos rasgos de carácter consideraría más deseables?

A) Los altos ideales y el respeto. B) El desinterés y la condolencia.

2. Suponiendo que tenga tiempo disponible, preferiría utilizarlo en:

A) Desarrollar tu habilidad favorita. B) Hacer labor social.

3. Si estuviera empleado en una organización y considerando que los sueldos fueran iguales, preferiría usted ser:

A) Consejero de empleados. B) Trabajador administrativo.

4. Según sus deseos, en cuál de estas opciones preferiría utilizar su influencia:

A) Elevar su nivel de vida. B) Influenciar la opinión pública.

5. Le parece a usted que un buen gobierno debe preocuparse más por:

A) Dar ayuda a pobres, enfermos y ancianos.

B) Desarrollar la industria y el comercio.

C) Introducir los más elevados principios de ética y diplomacia en su política.

D) Colocar a la nación en una posición de prestigio.

6. En amigos de su propio sexo prefiere usted uno que:

A) Sea eficiente, trabajador y tenga manera práctica de pensar.

B) Se interesa seriamente en pensar a cerca de su actitud hacia la vida.

C) Posea cualidades como líder y organizador.

D) Demuestre sensibilidad artística y sentimental.

7. Si

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