Sistema De Control Administrativo

Objetivo: realizar un adecuado flujo de información entre las diferentes unidades de la empresa, en tiempo y forma para poder desarrollar las actividades administrativas y estas sean altamente eficientes. TIPOS DE CONTROL EMPLEADOS Histograma: Es una herramienta que si es bien aplicada nos ayudara a visualizar cada uno de los diferentes criterios que utilizamos en cada uno de los procesos, esta nos permitirá encontrar puntos débiles o áreas de mejora. Además de que es fácil de poner en práctica. Hoja de verificación: Esta nos proporcionara datos fáciles de comprender, estos a su vez podrán ser obtenidos de cualquier área de la organización, la podemos utilizar para mejorar la calidad y mejorar cualquier problema, en estas analizaremos los datos y daremos soluciones. RESULTADOS DESEADOS Implantaremos un control de calidad en las compras, estableciendo políticas de adquisición, manteniendo el registro de todos los productos existentes en al almacén para evitar las contingencias así lograremos el adecuado flujo de información. ESTÀNDARES Se desea determinar el porcentaje de nivel de eficiencia para la acción de compras de un 93% para evitar un rango enorme de errores. FLUJO DE INFORMACIÒN Se realizara de acuerdo a los niveles y códigos designados en el organigrama de la organización para que tengamos un equilibrio constante por parte de estos y una buena comunicación.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS Se utilizaran 2 diferentes herramientas administrativas en nuestro proceso

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