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Tipos De Organigrama


Enviado por   •  1 de Agosto de 2011  •  405 Palabras (2 Páginas)  •  2.469 Visitas

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Tipos de Organigramas:

. POR SU NATURALEZA

Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:

o

Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y

Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las

Áreas que la conforman.

o

Macro administrativos: Involucran a más de una organización

o

Meso administrativos: Consideran una o más organizaciones de un

mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el

término meso administrativo corresponde a una convención utilizada

normalmente en el sector público, aunque también puede utilizarse

en el sector privad.

POR SU ÁMBITO:

Este grupo se divide en dos tipos de organigramas:

o

Generales: Contienen información representativa de una

Organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud

y características. En el sector público pueden abarcar hasta el nivel

de dirección general o su equivalente, en tanto que en el sector

privado suelen hacerlo hasta el nivel de departamento u oficina

Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área

de la organización

POR SU CONTENIDO:

Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:

o

Integrales: Son representaciones gráficas de todas las unidades

Administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o

dependencia. Conviene anotar que los organigramas generales e

integrales son equivalentes.

Funcionales: Incluyen las principales funciones que tienen

asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones. Este tipo de

organigrama es de gran utilidad para capacitar al personal y

presentar a la organización en forma general

...

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