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EL LÍDER SE HACE O NACE


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2014  •  437 Palabras (2 Páginas)  •  160 Visitas

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¿EL LÍDER NACE O SE HACE? Desde mi punto de vista, el líder nace (tiene cualidades especiales que lo hacen líder) y claro está en el transcurso de su aprendizaje se perfecciona; pero debemos tener en claro que ser líder no es aquel que hace bien las cosas o algo en especial, eso es ser un especialista; ser líder es mucho más. Es tener la cualidad de crecer y hacer crecer a su entorno y a todos aquellos que los rodea; los impulsa a seguir y a cambiar hasta su forma de pensar. Es por ello que no existen muchos líderes en el mundo, pues no todos los supuestos "líderes" pueden causar tal transformación en su entorno. Los líderes no se hacen, a pesar que en la actualidad hay cursos que fortalecen y ayudan a desarrollar la capacidad de liderazgo, pero ella será mejorada en la medida que el "gen del liderazgo" esté presente. No todos podemos ser líderes, no todos podemos ser emprendedores, si no, el mundo sería un campo de batalla por el poder y por el destacarse. El liderazgo es innato en las personas, es como un don que le es propio. Pero no descarto la posibilidad de adquirir habilidades que son necesarias para desarrollar un liderazgo, aunque siempre existirán los líderes naturales en cualquier lugar. Los buenos líderes no se hacen. El líder es una persona que tiene amplia visión, experiencia, objetivos y lo más importante sabe cómo usar la persuasión para convencer e influenciar en las personas. Un buen líder debe tener las siguientes calidades: Sabiduría, humildad, poseer un gran poder de racionabilidad y persuasión. El líder nace porque trae consigo capacidades innatas, que en el trayecto de su vida lo va perfilando de acuerdo a la formación que recibe y en el contexto que se encuentre. No hay demasiados líderes porque no se poseen una serie de características innatas, pero se observa también la enorme capacidad de modificación de la conducta humana y se tiende a pensar que en el ser humano todo puede ser aprendido. Por otro lado, los líderes innatos, son personas que a lo largo de su vida, se ven condicionadas por la presión o la influencia de la familia, de los amigos, de la sociedad, que los lleva a desarrollar aspectos de su personalidad que normalmente no adquirirían. Peter Drucker, dedujo que: "Aunque los líderes natos existen, son demasiado escasos para las necesidades urgentes actuales". Por tanto, desde cierto punto de vista, el ser humano tiene cualidades innatas, las cuales adquieren desde su nacimiento, porque esa es su naturaleza

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