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INVESTIGACION DOCUMENTAL ESQUEMA, REDACCION Y REVISION FINAL

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Enviado por:  joelminyety28  16 noviembre 2013
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Palabras: 807   |   Páginas: 4
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INVESTIGACION DOCUMENTAL

ESQUEMA, REDACCION Y REVISION FINAL

Contesta lo que se te pide:

1-¿En qué consiste el Esquema o Guión de Investigación y cuáles son los diferentes tipos? Define cada uno y ejemplifica con el tema seleccionado de tu carrera.

2-¿En qué consiste la Redacción del Trabajo de Investigación y cuáles características se deben tomar en cuenta? Define cada una y ejemplifica con el tema seleccionado de tu carrera.

3- Realiza una síntesis sobre la Redacción Preliminar, Sucesiva y Definitiva.

4-¿En qué se basa la Revisión Final de un Trabajo de Investigación?

1) Es sumamente importante para facilitar al investigador la redacción posterior de su trabajo, ya que ayuda a la organización lógica del material y sirve de recordatorio a los puntos que se han de destacar en el informe. Existen diferentes tipos de formatos de esquema. Aquí solo se presentan los dos de mayor uso: el esquema mixto, el decimal.

Esquema mixto. Es una modalidad de esquema emplea números y letras para designar los nomencladores correspondientes a los capítulos y sus subdivisores.

Esquema decimal: en esta modalidad de esquema se sigue un orden decimal en formulación jerárquica de las partes del trabajo. Los números se aplican a los capítulos, los decimos a los sub. – capítulos, la centésima a los incisos, los milésimos sub. –incisos, párrafos, etc.

Ejemplifica

1 capitulo

A) Impacto capacitación en el departamento de recursos humanos

1. Capacitación y productividad

a. Necesidad de capacitación

b. Actitudes de los trabajadores en relación de capacitación productividad

2. Causa para que se invierta en la capacitación

B. Los programas de capacitación cumplen con las necesidades de la

Organización

1 Capitulo

1.1 El grado que influye la capacitación en la toma de decisiones de los empleados.

1.2 La relación que existe entre capacitación y motivación

1.2.1 Los beneficios de dar capacitación a los empleados

1.2.2 La disposición del trabajador ante la c

apacitación

1.2.2.1 la capacitación proporciona satisfacción al trabajador

2) La última etapa del proceso de ejecución de la investigación documental es la redacción, que se hace en hojas en las que se escribe por una sola cara. Redactar es poner algo por escrito la redacción es: “expresar por escrito una idea o una serie de hechos acordados con anterioridad”.

Claridad

Consiste en la expresión de las ideas y conceptos de tal manera que su lectura sea de fácil e inmediata compresión. Estas características buscan la utilización de términos sencillos y claros que permiten captar fielmente la idea que se quisieron expresar; para esto es conveniente que en la redacción.

Precisión

Consiste en redactar utilizando los conceptos integralmente, sin excluir ni incluir información adicional, con el fin de evitar ambigüedades. Se dice que una palabra es precisa, cuando expresa con exactitud su significado, sin rebuscamientos inútiles ni abuso en la cortedad de los datos.

Prop ...



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