LA DISCRIMINACION Salarial EN LA POBLACION INDIGENA

Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Ciencias Económicas

Área Común

Jornada: Nocturna

Curso: Técnicas de Investigación Documental

Docente: Alexander Higüeros

Salón 306, Edificio S-10

IMPLICACIONES SOCIOECONÓMICAS DE LA DISCRIMINACIÓN

SALARIAL HACIA LA POBLACIÓN INDÍGENA

INFORME FINAL

Guatemala, 03 de Mayode 2011

INTEGRANTES DEL GRUPO DEL SALON 306, EDIFICIO S-10

No. Carne Nombre y Apellido Completo

1 8711861 Miguel Ángel González Monterroso

2 200320289 Herbert Iban Ruiz Marroquín

3 201111489 José Daniel Arias Cruz

4 201120177 Mermeth Julissa Álvarez de León

5 201120183 Jorge Manuel Morataya Jiménez

6 201120185 Lesly Karina López

INDICE

Contenido Pág.(s)

Caratula 1 ………………………………………………………………………………………………………1

Caratula 2 ……………………………………………………………………………………………………….2

Índice……………………………………………………………………………………………………………. 3

Introducción……………………………………………………………………………………………………. 4

Esquema de contenido…………………………………………………………………………………….…. 5

INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………… 6

CAPITULO I

1.- DISCRIMINACION……………………………………………………………………………………….. 7

2.- DISCRIMINACION LABORAL…………………………………………………………………………..7

3.- DERECHO LABORAL…………………………………………………………………………………... 8

4.- IMPLICACIONES JURIDICAS DE LA DISCRIMINACION INDIGENA……………………………. 9

4.1 La Legislación No considera a los Indígenas….…………………………………………………….…9

4.2 Legislación Constitucional.……………………….……………………………………………………..10

4.3 Legislación Educativa.…………………………….……………………………………………………..10

4.4 Legislación Laboral.………………………………..……………………………………………………..12

5. LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÒN……………………………………………………………...13

6. INSTITUCIONES QUE PROTEGEN LOS DERECHOS DE LOS INDIGENAS………………….14

6.1 Organizaciones indígenas…………………………………………………………………………….…14

6.2 Las organizaciones para la educación e incidencia cívico-política …………………………….…..14

6.3 Las organizaciones dedicadas a la educación cívico-política ……………………………………… 15

7.- EDUCACION Y PREPARACION DE LOS PUEBLOS INDIGENAS………………………… 16 y 17

CAPITULO II

Marco Metodológico…………………………………………………………………………………………..18

CAPITULO III

Hipótesis………………………………………………………………………………………………………..19

Variables socioeconómicas (Educación)……………………………………………………………………19

Variables Socioeconómicas (Salario)……………………………………………………………...….20 y 21

CAPITULO IV

Objetivos de la investigación…………………………………………………………………………………….…22, 23 y 24

Conclusiones………………………………………………………………………………………………...25

Bibliografías…………………………………………………………………………………………………..26

Recomendaciones…………………………………………………………………………………………...27

INTRODUCCION

El presente informe consiste

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