Derecho Mercantil

UNIDAD II.- LA EMPRESA Y SUS ELEMENTOS

CONCEPTO.- LA EMPRESA.- es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro.

EN DERECHO MERCANTILLA EMPRESA es la unidad Económico social, con fines de lucro en la que el capital, el trabajo, y la Dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien común

EN ECONOMIA, LA EMPRESA es la unidad económica básica encargada de satisfacer la necesidad del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos.

EN DERECHO DEL TRABAJO EMPRESA.- Unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.

ELEMENTOS.- Los Elementos que componen a una Empresa son de tres clases.

Elementos activos. Que son los empleados, propietarios, sindicatos, bancos etc. esto se integran con las personas físicas o jurídicas en sentido amplio mencionamos a los administradores, clientes, colaboradores, fuente financiera, accionistas, proveedores y trabajadores.

Elementos pasivos: materias primas, transporte, tecnología contratos, financieros etc. es decir todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa.

Elementos de organización: coordinación, orden entre todos los factores, y las áreas, dentro de la empresa hay varios departamentos o áreas funcionales que constituyen el elemento organización entre los que se cuentan: producción, logística, dirección de recursos humanos, comercialización, finanzas y administración, sistemas de información, estas pueden estar juntas o separadas en función del tamaño y modelo de la empresa.

ELEMENTOS ESENCIALES DEL BUEN GOBIERNO EMPRESARIAL

Transparencia informativa

Informes y auditoría de cuentas

Códigos éticos

Gestión del riesgo

Protección del patrimonio

Planificación estratégica

El buen gobierno de los recursos humanos

El buen gobierno de la calidad

El buen manejo de los sistemas de información y comunicaciones

El buen manejo de la tecnología

LA EMPRESA MODERNA

En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido indudables beneficios sociales, en general ha proporcionado el público un abastecimiento oportuno y adecuado y una distribución más efectiva de bienes y servicios.

A través de la difusión del crédito, la empresa moderna ha incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la población, y por medio de la publicidad, les ha llevado el conocimiento de nuevos y útiles productos capaces de satisfacer sus necesidades generales. Además, el aumento en la productividad y la producción en masa le han permitido la reducción de precios, el economista ROTHBARD afirma” cualquier servicio que verdaderamente preste el gobierno podría ser suministrado en forma mucho más eficiente y moral por la empresa privada.

FINALIDADES ECONOMICAS DE LA EMPRESA

Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.

Finalidad económica interna: que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes del empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para los trabajadores ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas de manera simultánea. La empresa ésta para servir a la sociedad, así como a sus propios integrantes.

FINALIDADES SOCIALES

Finalidad social externa que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales sino que en lo posible se promuevan.

Finalidad social interna, que es contribuir en el seno de la empresa al pleno desarrollo de sus integrantes tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales.

La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social está formada por hombres y para hombres. Está inserta en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella, el objetivo de la empresa moderna entre otras cosas debe ser:

Un incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la empresa y se le capacita para que lo haga cada vez mejor.

Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el Gobierno y con las comunidades a nivel regional y nacional

Un mejor manejo de situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario.

Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad,

Rentabilidad de los negocios que se refieren a la relación entre prácticas de negocios socialmente responsable y a una actuación financiera positiva.

Reducción de costos operativos con múltiples iniciativas que logran reducir costos a las empresas principalmente del área ambiental como lo es el reciclaje que genera ingresos extras.

Acceso al capital, las empresas que demuestren responsabilidades éticas, sociales y medio ambientales tienen acceso disponible a capital que de otro modo no hubiese podido tener.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Las empresas se clasifican de acuerdo con actividad que desarrollan en:

Industriales.- la actividad primordial de este tipo de empresas de la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas y estos a su vez pueden ser:

Extractivas cuando se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sean renovables o no renovables como por ejemplo las pesqueras, madereras, mineras, petroleras etc.

De consumo final son las que producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor por ejemplo las que manufacturan prendas de vestir, alimentos, aparatos eléctricos etc.

De producción son aquellas que satisfacen

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