Ficha De Análisis Jurisprudencial

Derecho Sustantivo del Trabajo

Materia

Dra. Kelly Aristizabal

Docente

Ficha de Análisis Jurisdiccional

Tema

David Díaz Large

Estudiante

1050017

Código

Febrero de 2012

Santa Marta D.T.C.

Corporación judicial

La Sala Sexta de Revisión de la Corte Constitucional.

Número de sentencia y fecha

Sentencia T-327 de 2009

Magistrado ponente

Dr. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub.

Situaciones fácticas

Explica el accionante que laboro por aproximadamente nueve años en la Fundación Médico Preventiva para el Bienestar social S.A. Clínica del Prado, el cual se encontraba devengando un salario de

Problema jurídico principal

(Debe ser formulado en una pregunta)

¿Existe una falta de conocimiento en cuanto al derecho a la libertad de culto por parte de los empleadores?

Postura de la Primera instancia

El juez Sexto Sexto penal Municipal de Barranquilla negó la tutela porque consideró que el despido si se hizo con justa causa, debido a que el accionante se encontraba vinculado por medio de un contrato de trabajo con su empleador el cuál se encontraba según el IUS VARIANDI en estado de subordinación y presupuesto al cambio de los elementos del contrato, por lo tanto estaba a merced de la Clínica.

Postura de la Segunda instancia

El juez de segunda instancia (ad quem) confirmó la decisión del juez de primera instancia, puesto que no existió en si una persecución laboral ya que fue modificado el horario de todos los empleados de la Clínica.

Postura de la Corte

(Principales argumentos)

Es

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