Analisis Sobre El Control Interno En Instituciones Financieras

Introducción

La presente investigación sobre El Control Interno en Instituciones Financieras tiene como objetivo demostrar que el control interno se constituye un instrumento que ayuda a la búsqueda de la gestión integra de las empresas cooperativas.

Esta investigación es importantes para las empresas cooperativas en particular y en general para las micro, medianas y pequeñas empresas, porque valora su actuación en el mercado, muestra su gestión institucional y la influencia del control realizado por su organización respectiva en la búsqueda de los objetivos, organización, dirección, coordinación.

Para el desarrollo de este trabajo se ha aplicado las técnicas e instrumentos necesarios para una adecuada investigación.

El control interno se ha establecido en las instituciones financieras de nuestro país como forma de garantizar lo establecido internacionalmente y para el cumplimiento de los principios del Control Interno separación de funciones, delimitación de responsabilidades y cargo y descargo.

Control Interno

Concepto- Es un sistema que incluye todas las medidas adoptadas por una organización con el fin de :

• Proteger los recursos contra despilfarros, fraude e ineficiencia.

• Asegura la exactitud y confiabilidad de los datos contables y operacionales.

• Evalúa el rendimiento en los diferentes departamentos o divisiones de la empresa.

• Asegura el estricto cumplimiento de las políticas trazadas por la empresa.

Control Interno Administrativo

Son aquellas medidas que se relacionan principalmente con la eficiencia operacional y la observación de las políticas establecidas en el área de la organización.

Una debilidad del control interno no implica necesariamente que los registros sean erróneos pero si existe posibilidad que los estados financieros puedan contener errores.

Control Interno Contable

Son aquellas medidas que se relacionan con la protección de los activos y la confiabilidad de la información contable y financiera.

Las Transacciones: Se deben realizar de la siguiente manera.

• Autorización

• Aprobación

• Ejecución

• Registro

Plan de la Organización: Debe indicar claramente los departamentos o personas responsables de las diferentes funciones, estas deben constar por escrito.

Elementos de Control:

• La separación de funciones contables y custodia de los activos crea un fuerte control interno.

• Cuando se permite a un empleado manejar todos los aspectos de una transacción aumenta el peligro de fraude, robo.

• La rotación de empleados fortalece el control interno ya que cuando las personas saben que otro empleado va a tomar funciones, manejaran los registros con mayor cuidado siguiendo los procedimientos establecidos.

• Documentación prenumerada cheques, comprobantes de ingreso, facturas de ventas, ordenes de compra.

• Personal competente

• Pronósticos financieros si la institución financiera ha fijado metas para sus áreas estas pueden compararse mes por mes, para identificar e investigar si existe alguna diferencia.

• La Auditoría Interna tiene la

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