Anualidad Y Amortización De Creditos

TRABAJO INVESTIGATIVO DE LA EMPRESA AGENCIA DE ADUANAS

ADUANERA GRANCOLOMBIANA S.A. Nivel 1.

CUITIVA RUIZ GINA MARCELA

DAZA ROMERO JAVIER ANTONIO

DEVOZ JIMENEZ HECTOR DAMIAN

SANDERS BURGOS JENNIFER

YANCES VALDELAMAR EVER

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO DE COMFENALCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

PROGRAMA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

III SEMESTRE

CARTAGENA 2013

TRABAJO INVESTIGATIVO DE LA EMPRESA AGENCIA DE ADUANAS

ADUANERA GRANCOLOMBIANA S.A. Nivel 1.

PRESENTADO A

NELSON EDUARDO COTTIZ MONTOYA

DANIEL ALBERTO AMEZQUITA LOPEZ

LENA PAOLA BARRIOS IBAÑEZ

JULIO ENRIQUE ARENAS PUELLO

JAIME ALBERTO JIMENEZ MARTINEZ

MARIANO BELTRAN PADILLA

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO DE COMFENALCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

PROGRAMA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

III SEMESTRE

CARTAGENA 2013

Tabla de contenido

1. PROBLEMA DE INVESTIGACION 4

1.1 Planteamiento del problema 4

1.2 Formulación del Problema. 8

1.3 Justificación. 9

1.4 Objetivos de la Investigación 10

1.4.1 Objetivo General 10

1.4.2 Objetivos Específicos 10

2. MARCO DE REFERENCIA 11

2.1 Marco Teórico. 11

2.2 Marco Conceptual. 18

3. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROYECTO 20

3.1. Económico. 20

3.2. Administrativo. 22

3.3. Legal, Tributario y Aduanero. 24

3.4. Contable. 26

3.5. Ambiental. 27

3.6. Tecnológico e Informático. 28

4. RECOMENDACIONES. 29

5. CONLUSION. 30

6. BIBLIOGRAFIA 31

7. ANEXOS 32

1. PROBLEMA DE INVESTIGACION

1.1 Planteamiento del problema

AGENCIA DE ADUANAS ADUANERA GRANCOLOMBIANA S.A. Nivel 1.

Fundada en 1970 y distinguida durante toda su trayectoria por ser una empresa de reconocidos méritos e idoneidad en el ámbito aduanero. Identificada con NIT. 860.028.026-3, reconocida por la DIAN mediante Resolución No.09784 del 27 de Agosto de 2004, con el código de asignación No.010.

Sede Principal: Bogotá, Av. El Dorado Nro. 87D-55, Locales 213/214/215. Sucursal: Edificio CITIBANK, Of. 12D. Teléfonos: 6642051/6640359, 3106575415 Gerente de Sucursal Cartagena: Dr. Manuel G. Pérez S, quien va a ser nuestro contacto para prestarnos toda la información necesaria en nuestro proyecto.

La empresa está conformada por las áreas de gerencia general, gerencia logística, gerencia administrativa, operaciones, tesorería, RRHH, calidad y seguridad.

La misión de AGENCIA DE ADUANAS ADUANERA GRANCOLOMBIANA S.A. Nivel 1 es, prestar un excelente servicio de asesoría e intermediación aduanera, caracterizado por su nivel de calidad y por el uso de tecnología para el desarrollo de sus actividades. Lo más importante para Aduanera Gran Colombia, son sus clientes, su objetivo es obtener un alto grado de satisfacción tanto de sus clientes como de sus colaboradores. En desarrollo de su misión, buscan ser una compañía altamente rentable, de magnifica reputación e imagen que acate los más elevados principios éticos y de respeto a la sociedad.

La visión de AGENCIA DE ADUANAS ADUANERA GRANCOLOMBIANA S.A. Nivel 1. Es ser una de las sociedades de intermediación aduanera de mayor reconocimiento a nivel nacional, ser líderes en el sector al que pertenece y destacarse en sus compromisos para lograr la excelencia en el desempeño de sus actividades, buscando como fin principal satisfacer las necesidades de sus clientes. Ser reconocidos en el mercado como una compañía sólida que ofrece soluciones en el desarrollo de sus operaciones de comercio exterior.

Las políticas corporativas de la empresa son una compañía dedicada a la prestación de servicios de asesoría e intermediación aduanera, basada en los estándares de seguridad contra narcotráfico y terrorismo, orientada a facilitar el cumplimiento y la estricta aplicación de las normas legales existentes en materia de Comercio Exterior, para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Consistente con la política de calidad y teniendo en cuenta las necesidades de los clientes y el mejoramiento continuo de los procesos, el Comité Gerencial ha definido los siguientes objetivos:

1. Prestar un servicio que satisfaga las necesidades del cliente.

2. Buscar el mejoramiento continuo de los procesos.

3. Buscar el mejoramiento continuo de la gestión humana.

4. Buscar el mejoramiento continuo de los estándares de seguridad contra narcotráfico y terrorismo.

5. Mantener la productividad de la Organización.

6. Buscar el mejoramiento continuo de la infraestructura.

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