CASO 7 EL MALESTAR DE LAURA
Enviado por SuCaceres • 26 de Octubre de 2013 • 243 Palabras (1 Páginas) • 1.277 Visitas
GENERADORES DE ESTRÉS
• Falta de interés por parte de los otros product mannager
• Falta de apoyo de los demás miembros del equipo.
• Ineficiencia en el trabajo de los miembros del grupo.
• Rencillas entre los demás miembros del grupo con respecto a Laura.
• Perfeccionismo de Laura
De estos factores considero que los que deberían resolverse dentro de la organización son:
• Falta de interés por parte de los otros product mannager
• Falta de apoyo de los demás miembros del equipo.
• Ineficiencia en el trabajo de los miembros del grupo.
Y los de carácter más personal son los que tienen que ver con las actitudes de los miembros del grupo con Laura y las actitudes de ella con respecto a su trabajo:
• Rencillas entre los demás miembros del grupo con respecto a Laura.
• Perfeccionismo de Laura
¿COMO ELIMINAR EL ESTRÉS DE LAURA?
Considero que Laura está pasando por una etapa de estrés laboral y por tanto se siente agobiada, frustrada por no obtener los resultados a los que ella estaba acostumbrada a tener y todo esto la obliga a obsesionarse con querer tomar obligaciones que otros deben de cumplir y no lo hacen.
Una forma de eliminar el estrés que está pasando Laura es tratar de mejorar las relaciones en el equipo de trabajo y hacer conciencia a cada uno de sus miembros que deben de poner lo mejor de sí para tener un desempeño laboral aceptable y de este modo cumplir con las metas que se han trazado.
Tal vez lo que Laura necesita solo es un poco de apoyo.
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