Caso Internacional 2.1 Administracion 1

INTRODUCCIÓN

Este caso expone un tema muy importante para la organización de una empresa, la espiritualidad en una empresa nos ayuda a vivir el día con optimismo y a la vez a trabajar con fe en que todo se puede lograr La espiritualidad se toma como una salida hacia la satisfacción y la efectividad e incluso para sobrevivir con la ayuda de la espiritualidad se puede aumentar al actividad de cada día, ayuda a la toma de decisiones, el manejo del estrés, las relaciones humanas y principalmente fortalece la salud.

CASO INTERNACIONAL 2.1

LA ESPIRITUALIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO

1. ¿Qué es la espiritualidad?

La espiritualidad es un sentimiento de unión. Es una aceptación de fe de cada persona en Dios y en ellas mismas.

La espiritualidad es una base sobre la cual la mente puede acercarse mas y mas con el ser supremo si importar opinión de personas ajenas.

2. ¿Es apropiado este tema para las empresas?

Debe de ser un tema delicado ya que puede conllevar a un conflicto interno entre practicantes de distintas religiones.

Pero a la vez es muy importante, ya que la producción de la empresa crecerá más por la confianza que se mantendrá en ella.

Eso no sólo beneficiará a la empresa, sino también a cada una de las personas a trabajar y vivir con menos estrés del que se vive en estos días.

3. ¿Qué argumentos hay en pro y en contra de su inclusión en las empresas?

PRO

 Ser honrado en sus negocios

 Preocupación social por los empleados

 Unidad y confianza en el personal de la empresa

 Combatir el estrés

 Moral alta entre sus trabajadores

CONTRA

 Debates de religiones e ideas

 Distanciamiento del personal

 No efectuar un buen trabajo por la intranquilidad que este tema podría presentar.

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