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Cervecera Centro


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2011  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  620 Visitas

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Misión, visión y valores

Misión

 Establecer el Modelo de liderazgo en el mercado global de bebidas y productos de consumo, con el fin de:

Generar valor constante a nuestros clientes, accionistas, personal y sociedad.

Desarrollar integralmente el mejor capital humano en la industria.

Alcanzar la excelencia en nuestros procesos, sistemas, productos y servicios, excediendo las expectativas de nuestros clientes y consumidores a través de la innovación constante.

Ser reconocida ampliamente como una empresa socialmente responsable.

Visión

Hacer de nuestra empresa un Modelo a seguir que inspire orgullo, pasión y compromiso.

Valores

Honestidad

Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.

Lealtad

Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la organización.

Respeto

Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.

Responsabilidad

Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la empresa.

Confianza

Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.

De la empresa que cada uno esta planeando, deberán establecer los puestos que su empresa requiere y elegir uno de ellos para diseñar la Descripción de Puesto.

Director general o gerente, subdirector o subgerente, administradores, contadores, asesores, jefe de recursos humanos, jefe de personal, coordinadores de área, jefe de informática, y además personal administrativo y operario como secretarias, intendentes, chóferes, vigilantes, obreros, operarios, capturitas, personal de logística, personal de publicidad, personal para ventas, personal de recursos humanos.

Realizar el inventario de Recursos Humanos de tu empresa con los elementos que consideres mas importantes y que apliquen a tu organización.

Gerencia, se ocupará de la definición de las estrategias de las diferentes áreas de negocio, ejecutando el Plan Comercial y de Marketing. Asimismo colaborará junto con el Departamento Técnico en la definición

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