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Costeo De Ordenes Especificas De Producción De Una Perfumeria


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2012  •  7.245 Palabras (29 Páginas)  •  661 Visitas

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1. NATURALEZA DE LA EMPRESA

Nuestra empresa, fue fundada en 1967, se dedica a la elaboración, envasado y distribución de perfumes, y una amplia gama de productos de cosmética e higiene personal.

Contamos con una planta de 1.320 m2 con modernas instalaciones, lo que nos permite elaborar productos de altísima calidad, fabricados con materia primas nacionales e importadas de primer nivel.

1.1 Misión

Está enfocada a la producción de perfumes de todo tipo para hombres y mujeres con las mejores fragancias, satisfaciendo las necesidades del cliente.

Obteniendo un máximo rendimiento con todos los parámetros de calidad desde la producción hasta el consumo de los consumidores para satisfacción de los mismos.

1.2 Visión

Empuje de la innovación con propósito para que la empresa obtenga un mayor crecimiento en el mercado de la perfumería, dando a conocer la calidad de nuestro producto al público y adaptar al sector comercial resaltando nuestro campo de acción a nivel de negociación sobresaliendo como una empresa de gran competición.

1.3 Objetivos

• Ofrecer a nuestros clientes un producto de su completo agrado y de gran calidad capaz de competir y ser perfeccionado a través del tiempo.

• Ser el mayor productor a nivel del país de perfumes.

• Ser certificados con las normas de calidad ya que estamos trabajando con ellos.

• Reconocer la importancia de organización y planeación de una empres ya que esta contribuye al éxito o fracaso de la misma.

• Que nuestro producto sobresalga de los demás por su excelencia, calidad y precio.

1.4 Políticas

• Realizar todo trabajo con excelencia.

• Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es la satisfacción de las necesidades de los consumidores.

• Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las áreas.

• Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.

• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

• Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentación vigente.

• Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.

• Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de formación.

• Todas las actividades son susceptibles de delegación, tanto en la acción como en su responsabilidad implícita.

• Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.

• Mantener una sesión mensual documentada de trabajo de cada unidad, a fin de coordinar y evaluar planes y programas, definir prioridades y plantear soluciones.

• Presentar los presupuestos y planes operativos hasta el 15 de septiembre; los informes de actividades hasta el 28 de febrero de cada año.

• Preservar el entorno ambiental y la seguridad del área de trabajo.

• Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes operativos.

• Difundir permanentemente la gestión de la empresa en forma interna y externa.

2. REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION DE UNA EMPRESA EN EL REGISTRO MERCANTIL

Sociedades Mercantiles

Son sociedades organizadas bajo forma mercantil, su clasificación es la siguiente:

 Sociedad Colectiva

 Sociedad en Comandita Simple

 Sociedad de Responsabilidad Limitada

 Sociedad anónima

 Sociedad en Comandita por Acciones

Quién es un representante legal:

Es la persona que legalmente puede y debe de representar a toda Sociedad Mercantil. También se le llama AUXILIAR DE COMERCIO.

Es toda aquella persona que siendo o no comerciante tiene a su cargo la administración, dirección y/o representación legal de una empresa, establecimiento o sociedad mercantil.

El Representante Legal deberá ser nombrado por medio de un ACTA DE NOMBRAMIENTO. El nombramiento es solicitado por medio de ACTA NOTARIAL por los miembros de la Junta Directiva al asesor legal (abogado).

Se consideran AUXILIARES DE COMERCIO, los siguientes:

 Administradores

 Administradores suplentes

 Representantes Legales

 Presidente del Consejo de Administración

 Vicepresidente del Consejo de Administración

 Gerentes

 Liquidadores

 Factores de Comercio

 Agentes de comercio

 Comisionistas

 Corredores y martilleros jurados.

BASE LEGAL: Código de Comercio Artículos 162, 164, 166,168, 181, 243, 263, 280 y 303.

El representante legal deberá ser inscrito en el Registro Mercantil antes de UN (1) MES CALENDARIO a partir de la fecha en que se elaboró el ACTA DE NOMBRAMIENTO, para NO incurrir en ninguna multa.

Requisitos para inscribir a un auxiliar de comercio (Representante Legal):

PASO 1 En la Agencia del Banco que se encuentra en el interior de las instalaciones del Registro Mercantil, deberá comprar el interesado

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