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Descripcion Cargos


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2014  •  2.667 Palabras (11 Páginas)  •  358 Visitas

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ANEXOS: DESCRIPCION DE CARGO

1. COORDINADOR DE OBRA

DESCRIPCION DE CARGO

Cargo Coordinador de Obra

Propósito de Cargo Organizar, coordinar y delegar responsabilidades de las actividades inmersas en la organización.

Titulo del Supervisor Inmediato Área

Gerente de Operaciones Gerencia de Operaciones

Personal Supervisado

Cargo Nº de Personas Supervisadas

Directo:

Residente de Obra

Indirecto:

Asistente de Residente

Jefe de Costos y Sistemas

Jefe de Topografía

Total:

Requisitos del Cargo

Educación Ingeniero de Minas, Civil o Geólogo Titulado y Colegiado

Estado Físico • Apto para trabajar sobre los 4000 msnm

• Edad entre 30 y 60 años.

Experiencia Mínima, 5 años en operaciones mineras subterráneas.

Aptitudes

(Competencias y/o Habilidades Conductuales) • Liderazgo

• Trabajo en equipo

• Ser comunicativo

• Ser proactivo

• Ser responsable, ordenado, dinámico

Conocimientos (Asociados al puesto) • Conocimiento de control de costos y manejo de controles Operacionales.

• Conocimiento de normas legales, leyes y reglamentos asociados a la minería.

• Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera.

• Conocimiento de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Conocimiento de Sistemas de Gestión Ambiental.

Responsabilidades y Funciones

1. Coordinar con la Alta Dirección la asignación de recursos para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente para garantizar el cumplimiento de los compromisos de nuestra Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente.

2. Promover la realización de auditorias a las operaciones y al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente para medir el desempeño de la supervisión y trabajadores buscando las oportunidades de mejora de nuestro SGSSTA.

3. Cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente de IESA S.A.

4. Cumplir con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Relaciones Comunitarias de la Compañía.

5. Promover la identificación e informes al jefe inmediato de los peligros y aspectos, riesgos e impactos ambientales en el área de trabajo y participar en la implementación de las medidas de control para la eliminación del peligro e impactos.

6. Promover el reporte inmediato al supervisor de los incidentes ocurridos en el área de trabajo.

7. Cumplir y hacer cumplir El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas Complementarias en minería (D.S. Nº 055-2010-EM) y los Reglamentos Internos.

8. Conocer y cumplir las OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR establecidos en los artículos 38 y 39, del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas complementarias en minería (D.S. Nº 055-2010-EM).

9. Mantener una estrecha y continua comunicación con la Gerencia de Lima.

10. Reportarse diariamente con las Gerencias sobre el desarrollo de los trabajos.

11. Representar a IESA S.A. ante EL CLIENTE.

12. Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales de la ejecución de la obra.

13. Efectuar negociaciones contractuales con EL CLIENTE a nivel operativo, aquellas que no están especificados en el contrato, buscando el beneficio de IESA S.A.

14. Promover la continuidad de los servicios de IESA S.A. ante EL CLIENTE.

15. Fomentar y difundir la cultura de Seguridad y cuidado del Ambiente.

16. Asumir la responsabilidad de Planeamiento, Desarrollo y Ejecución de la Gestión de la Obra.

17. Asumir la responsabilidad por el uso racional de los recursos humanos y materiales de IESA S.A.

18. Delegar la dirección y supervisión de las labores al Residente de Obra y Jefes de Guardia.

19. Hacer el seguimiento de los trabajos encomendados.

20. Coordinar y hacer el seguimiento para que se cumplan los objetivos de producción los cuales estarán basados en el cronograma contractual.

21. Fomentar el respeto, armonía y cordialidad entre todo el personal de la obra con el fin de promover un clima agradable de trabajo.

22. Fomentar la moral y conducta responsable entre todo el personal de la obra.

23. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en general inherentes a las operaciones de trabajo.

24. Solicitar los equipos materiales y personal necesario para el desarrollo de las operaciones ante las gerencias de Lima y hacer el seguimiento para dar el apoyo adecuado a la Residencia.

25. Revisar los reportes de guardia y producción.

26. Evaluar y aprobar la contratación de personal empleado y obrero.

27. Supervisar y aprobar el uso racional de los recursos financieros (cajas obra, pago a terceros, pago de impuestos, arbitrios, etc.).

28. Participar en la elaboración del planeamiento de obra a mediano plazo.

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