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Diagrama De Pareto


Enviado por   •  17 de Abril de 2013  •  638 Palabras (3 Páginas)  •  371 Visitas

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Este documento sirve de guía para la utilización de los Diagramas de Pareto en

aquellas situaciones en que se requiere resaltar la diferente importancia de los

factores o elementos que contribuyen a un efecto.

De forma sencilla y sistemática describe el proceso que se debe seguir para su

construcción, explica los conceptos que introduce, muestra ejemplos prácticos de

su utilidad e indica cómo obtener la máxima información y efectividad de esta

herramienta.

2.- OBJETIVO Y ALCANCE

Definir las reglas básicas a seguir para la construcción y la utilización del

Diagrama de Pareto, resaltando las situaciones en que puede o debe ser

utilizado.

Es de aplicación a aquellos estudios o situaciones en que es necesario priorizar la

información proporcionada por un conjunto de datos o elementos.

Su utilización será beneficiosa para el desarrollo de los proyectos abordados por

los Equipos y Grupos de Mejora y por todos aquellos individuos u organismos

implicados en la mejora de la calidad.

Además se recomienda su uso como herramienta de trabajo dentro de las

actividades habituales de gestión.

4.- DEFINICIONES / CONCEPTOS

4.1.- PRINCIPIO DE PARETO

El Principio de Pareto afirma que en todo grupo de elementos o factores que

contribuyen a un mismo efecto, unos pocos son responsables de la mayor parte

de dicho efecto.

4.2.- ANÁLISIS DE PARETO

Definición

El Análisis de Pareto es una comparación cuantitativa y ordenada de elementos o

factores según su contribución a un determinado efecto.

El objetivo de esta comparación es clasificar dichos elementos o factores en dos

categorías: Las "Pocas Vitales" (los elementos muy importantes en su

contribución) y los "Muchos Triviales" (los elementos poco importantes en ella).

Características principales

A continuación se comentan una serie de características que ayudan a

comprender la naturaleza de la herramienta.

Priorización

Identifica los elementos que más peso o importancia tienen dentro de un grupo.

Unificación de Criterios

Enfoca y dirige el esfuerzo de los componentes del grupo de trabajo hacia un

objetivo prioritario común.

Carácter objetivo

Su utilización fuerza al grupo de trabajo a tomar decisiones basadas en datos y

hechos objetivos y no en ideas subjetivas.

4.3.- TABLAS Y DIAGRAMAS DE PARETO

Definición

...

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