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ISO 14001


Enviado por   •  11 de Octubre de 2012  •  1.102 Palabras (5 Páginas)  •  336 Visitas

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ISO 14001 es una norma aceptada internacionalmente que establece cómo implantar un sistema de gestión medioambiental (SGM) eficaz. La norma se ha concebido para gestionar el delicado equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción del impacto medioambiental. Con el compromiso de toda la organización, permite lograr ambos objetivos.

Lo que contiene ISO 14001:

• Requisitos generales

• Política medioambiental

• Planificación de implantación y funcionamiento

• Comprobación y medidas correctivas

• Revisión de gestión

Ello significa que puede identificar aspectos del negocio que tienen un impacto en el medio ambiente y comprender las leyes medioambientales que son significativas para esa situación. El paso siguiente consiste en generar objetivos de mejora y un programa de gestión para alcanzarlos, con revisiones periódicas para la mejora continua. De este modo, podemos evaluar el sistema regularmente y, si cumple la normativa, registrar la compañía o la sede para la norma ISO 14001.

¿Para quién es significativo?

El impacto medioambiental se está convirtiendo en un asunto importante en todo el globo. La presión para minimizar ese impacto procede de muchas fuentes: gobiernos locales y nacionales, organismos reguladores, asociaciones sectoriales, clientes, empleados y accionistas.

Las presiones sociales también proceden del creciente despliegue de grupos de interés o partes interesadas, como consumidores, organizaciones no gubernamentales (ONG) dedicadas al medio ambiente o a los intereses de grupos minoritarios, círculos académicos y asociaciones vecinales.

De modo que la norma ISO 14001 resulta significativa para toda organización, incluidas:

• Compañías de una sola sede y grandes compañías multinacionales

• Compañías de alto riesgo y organizaciones de servicio de bajo riesgo

• Industrias manufactureras, de procesos y servicios, incluidos los gobiernos locales

• Todos los sectores industriales tanto públicos como privados

• Fabricantes de equipo original y sus proveedores

Objeto y campo de aplicación

aplicable a cualquier empresa que quiera:

a) implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental.

b) Asegurarse de su conformidad con su política ambiental establecida.

c) Demostrar tal conformidad a terceros.

d) Solicitar la certificación/registro de su sistema de gestión ambiental po una organización externa.

e) Realizar una autodeterminación y una auto declaración de conformidad con esta norma.

Requisitos del sistema de gestión ambiental

I) Política ambiental: el más alto nivel la definirá y asegurara que:

a) sea apropiada para la naturaleza, la escala y los impactos ambientales de sus actividades, productos o servicios.

b) incluya un compromiso para el mejoramiento continuo y la prevención de la contaminación.

c) incluya un compromiso de cumplir con la legislación y las reglamentaciones ambientales pertinentes, y con otros requisitos a los que adhieera la organización.

d) provea el marco para establecer y revisar los objetivos y las metas ambientales.

e) sea documentada, implementada, mantenida y comunicada a todo el personal.

f) esté disponible para el público.

• Definir una Política Ambiental por el más alto nivel de la Organización.

• Establecer y mantener procedimientos para identificar aspectos ambientales que puedan tener impactos significativos sobre el medio ambiente.

• Establecer y mantener procedimientos para identificar y acceder a los requerimientos legales que sean directamente aplicables a los aspectos ambientales identificados.

• Establecer y mantener objetivos y metas documentados.

• Establecer y mantener un programa para alcanzar los objetivos y metas establecidos.

• Definir documentar y comunicar roles, responsabilidades y autoridades para facilitar la gestión ambiental.

• Identificar necesidades de capacitación e impartirla en todo el personal cuyo trabajo pueda originar un impacto ambiental significativo.

• Establecer y mantener procedimientos para realizar comunicaciones internas y externas a la Organización, así como recibir, documentar y responder a las inquietudes de las partes interesadas.

• Establecer y mantener información para describir el sistema y correlacionar la documentación del mismo.

• Establecer

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