ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Motivacion


Enviado por   •  12 de Diciembre de 2012  •  547 Palabras (3 Páginas)  •  260 Visitas

Página 1 de 3

Suscríbase Acceso Contáctenos

Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis

Temas Variados / Motivacion Empresarial

Motivacion Empresarial

Ensayos y Trabajos: Motivacion Empresarial

Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 485.000+ documentos.

Enviado por: 27 noviembre 2012

Tags:

Palabras: 774 | Páginas: 4

Views: 4

Leer Ensayo Completo

Suscríbase

Ensayo sobre la Motivación Organizacional o empresarial.

Pero, ¿que es lo que hace que unos trozos de carbón se apeguen a su trabajo y otros no?

La motivación es la fuerza que nos mueve a realizar actividades, estamos motivados cuando tenemos la voluntad de hacer algo y, además, somos capaces de perseverar en el esfuerzo que ese algo requiera durante el tiempo necesario para conseguir el objetivo que nos hayamos marcado.

El presente ensayo consiste en saber que es la motivación, su importancia en el ámbito laboral y su proceso.

Para empezar hablare de lo que es la motivación que esto nos ayuda a ver nuestros niveles de aprendizaje, hace que nosotros vallamos viendo a dónde queremos ir, porque si nosotros queremos llegar hasta un determinado objetivo o una determinada meta tendremos que estar motivados por algo ya sea porque nos ofrezcan un premio, porque nos sentimos bien con nosotros mismos al realizar dicha actividad o porque simplemente lo hacemos por obligación, pero siempre hay que saber qué es lo que nos motiva a llegar a ese objetivo, preguntarnos qué es eso que nos anima a salir adelante porque nosotros los seres humanos nunca estamos conforme con lo que tenemos siempre queremos salir adelante no estancarnos, cuando una persona tiene un objetivo como querer hacerse profesional, siempre hay algo que hace llegar ahí, podría ser porque quiere ser independiente o porque quiere ganar dinero o por ponerle la prueba a las personas que no confiaron en nosotros que si lo podíamos lograr u otros factores que justifiquen para que esta persona está motivada a llegar a ese fin.

De acuerdo al proceso de la motivación, nos enseña que las necesidades y creencias provocan tensión e incomodidad en la persona y desencadena un proceso que trata de reducir o eliminar esa tensión; además la persona elije un curso de acción para satisfacer determinada necesidad o carencia y surge el comportamiento dirigido hacia ese impulso.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.4 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com