Proyecto Guarderia Para Senectos

LA ATENCION DEL ADULTO MAYOR ESTA ORIENTADA A PROMOVER SU BIENESTAR BIO-PSICO-SOCIAL, REALIZANDO ACCIONES ORIENTADAS A SU PARTICIPACION EN ACTIVIDADES OCUPACIONALES Y RECREATIVAS, ESTIMULANDO EN TODO MOMENTO SU INTERACCION CON LA SOCIEDAD.

LA FINALIDAD ES OTORGAR UN SERVICIO QUE COMPRENDE EL ALOJAMIENTO Y SUSTENTO DE PERSONAS MAYORES DE 70 AÑOS CUYA SITUACION FAMILIAR LO COLOCA TOTAL O PARCIALMENTE EN ESTADO DE ABANDONO.

OBJETIVO GENERAL:

DARLES UN SERVICIO INTEGRAL QUE ESTA BASICAMENTE ENCAMINADO A MOTIVAR A DICHOS ADULTOS MAYORES PARA QUE ROMPAN EL AISLAMIENTO Y LA INACTIVIDAD A QUE SE ENCUENTRAN EXPUESTOS REINTEGRANDOLOS A UNA VIDA SOCIAL.

OBJETIVO ESPECIFICO:

MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS ADULTOS MAYORES BRINDANDOLES ATENCION MEDICA Y PSICOLOGICA ADJUNTO A ESTO, UN ADECUADO PROGRAMA DE REHABILITACION ORIENTADO A LAS NECESIDADES ESPECIFICAS DE CADA UNO DE LOS ASILADOS, SIN DEJAR DE LADO LA IMPORTANCIA DE ACTIVIDADES LUDICO-RECREATIVAS QUE LOS INSENTIVEN A CONVIVIR COMO LA FAMILIA QUE CONFORMAN DENTRO DE LA INSTITUCION.

ORGANIGRAMA:

• DIRECCION: ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ASIGNADOS, ASI COMO PROPORCIONAR LOS SERVICIOS GENERALES DE APOYO, DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LAS DIFERENTES AREAS QUE INTEGRAN EL ASILO.

• ADMINISTRACION: ENCARGADO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS Y DEL RESGUARDO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA INSTITUCION.

• MEDICINA: PROPORCIONAR ATENCION MEDICA SUSTENTADA EN PRINCIPIOS CIENTIFICOS, ETICOS Y SOCIALES, COMPRENDE ACTIVIDADES PREVENTIVAS, CURATIVAS Y DE REHABILITACION.

• TRABAJO SOCIAL: SE ENCARGA DEL INRESO DE LOS ASILADOS, ASI COMO DE LLEVAR EN ORDEN LA DOCUMENTACION DE LOS MISMOS. IMPARTE LAS ACTIVIDADES LUDICO-RECREATIVAS, CORDINA LAS VISITAS AL ASILO Y APOYA EN LA TERAPIA DE REHABILITACION A LOS ASILADOS.

• AUXILIAR ADMINISTRATIVO: TRABAJA EN COORDINACION CON LA DIRECCION Y ADMINISTRACION, ELABORANDO DOCUMENTACION SOBRE ASUNTOS FINANCIEROS, RECURSOS HUMANOS, SOLICITUDES, INVENTARIOS, ETC.

• ENFERMERAS: SE ENCARGA DE LA HIGIENE Y ASEO DE LOS ASILADOS, ASI COMO DE LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS A ESTOS. ASISTIENDO EN TODO MOMENTO AL MEDICO.

• SUPLENCIA: CUBRE LAS AREAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE.

• EMPLEADOS: SE ENCARGAN DEL MANTENIEMIENTO DE LA INSTITUCION Y DE LAS AREAS VERDES.

• COCINA: SE ENCARGA DE ELABORAR LAS DIETAS CORRESPONDIENTES A LOS 21 ASILADOS.

• LAVANDERIA: SE ENCARGA DE TENER LIMPIA Y EN ORDEN LA ROPA DE LOS ASILADOS, ASI COMO DE LA ROPA DE INVIERNO Y BLANCOS DEL ASILO.

• AFANADORAS: SE ENCARGA DEL ASEO GENERAL DEL ASILO.

METAS A REALIZAR CON LA NUEVA INFRAESTRUCTURA:

DENTRO DEL PROYECTO DE REMODELACION DEL ASILO, SE PRETENDE AMPLIAR ALGUNAS AREAS, A LA VEZ QUE SE CREARAN ESPACIOS QUE NO EXISTEN ACTUALMENTE PERO QUE SON DE IMPORTANCIA PARA EL DESARROLLO DE NUESTROS ASILADOS SE ENCUENTAN LAS SIGUIENTES:

DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA MÉDICA, MENSUALMENTE SE PRETENDE OBTENER:

ACTIVIDAD NUMERO DE ACTIVIDADES MENSUALES

CONSULTAS 260

VALORACION DE SIGNOS VITALES 420

CURACIONES 196

VALORACION

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