Secretaria De Hacienda

Funciones De La Secretaria De Hacienda

Funciones de control y evaluación de la SHCP y cómo realiza tales funciones.

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO (SHCP)

La función de la SHCP, dentro de la política financiera la encontramos dentro de las entidades del sector público; la SHCP es responsable que se manejen eficientemente los gastos públicos en cada organismo. Dentro de su artículo 3ro. del Reglamento Interior de la SHCP, menciona lo siguiente: “Deberá planear y conducir sus actividades con sujeción a los objetivos, estrategias y prioridades del Plan Nacional de Desarrollo, para el logro de las metas de los programas a cargo de la SHCP, así como el de las entidades del sector paraestatal coordinado por ella.

FUNCIONES PRINCIPALES

Dentro de las funciones principales de la SHCP encontramos los siguiente:

• Coordinar,

• Dirigir y

• supervisar el despacho de los asuntos de la competencia de la Secretaría.

• Someter al acuerdo del Presidente de la República los asuntos encomendados a la Secretaría y al sector paraestatal que le corresponde coordinar.

• Proponer,

• Dirigir y

• controlar la política del Gobierno Federal en materia financiera, fiscal, de gasto público, crediticia, bancaria, monetaria, de precios, y tarifas de bienes y servicio de sector público, estadística, geografía e informática.

• Controlar, vigilar y asegurar el cumplimiento de las disposiciones fiscales en el rubro de impuestos, contribuciones, derechos, productos, y aprovechamientos federales en los términos federales en los términos de las leyes aplicables.

• Contratar créditos internos y externos a cargo del Gobierno Federal y mandar representantes para la negociación de los mismos y para la suscripción de los documentos de los mismos cuando así proceda.

• Proponer al ejecutivo federal el programa sectorial del ramo y aprobar losprogramas institucionales de las entidades paraestatales del sector coordinado, deacuerdo a la Ley de planeación.

Funciones

- Ejecutar y vigilar las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la administración interna

de los recursos humanos, materiales y presupuestales asignados al Instituto, proponiendo medidas

técnicas y administrativas para su mejor funcionamiento.

- Establecer la metodología y dirigir el proceso interno de programación presupuestaria del

Instituto, dirigiendo el control y vigilancia del ejercicio del presupuesto asignado y evaluando su

comportamiento, para aplicar las medidas correctivas conducentes.

- Diseñar y coordinar la integración del Sistema de Contabilidad del Instituto, de conformidad con

los lineamientos de contabilidad gubernamental establecidos e interpretar los estados financieros que

resulten de la aplicación de dicho Sistema.

- Coordinar y dirigir los diferentes procesos inherentes a la administración y desarrollo de

personal,

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