Selección De Estrategias Según La Situación

Misión

La misión de una empresa nos permite orientar las decisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta; es decir, nos permite lograr que se establezcan objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas bajo su luz, logrando así coherencia y organización. Por lo tanto representa el motivo o razón de ser de las empresas tomando en cuenta los siguientes factores:

• Evolución de la organización.

• Deseos de los propietarios o administradores.

• Ambiente, tanto interno como externo.

• Recursos disponibles.

• Características distintivas de la empresa frente a otras.

Es impórtate que se realcen las siguientes acciones:

• Proporciona identidad y personalidad a la organización

• Brújula para la empresa

• Motivar al personal

Por lo tanto la misión debe de ser clara y comprensible para todos los miembros de la empresa. No ser muy limitada al punto de poder limitar el accionar de los miembros de la empresa, pero tampoco muy amplia al punto de poder provocar confusiones sobre lo que hace la empresa. Decir en pocas palabras en qué consiste el negocio y distinguir la empresa de otras similares.

Visión

Para entender este término se rescata la siguiente definición: Ayuda a los empleados a fijar metas que sirvan de impulso para llegar a ella; por eso debe ser detallada, visual e inspiradora y así resultará más persuasiva para los miembros de la organización (Thompson; Strickland, 2001: 4).

Por lo tanto esta implica un trabajo en equipo sincronizado en torno a la organización en donde es conveniente revisar lo siguiente, ¿Cuáles son los factores indispensables que se ven en el futuro de la empresa? En el futuro ¿Qué sería interesante para mí al pertenecer a la empresa? Por lo tanto el siguiente paso es determinar los valores.

Valores

La determinación de los valores organizacionales proporciona a la dirección una estructura moral y una base de la cultura empresarial sobre la cual se va a trabajar. La empresa debe expresar los valores que la identifican y la hacen ser diferente a las demás, a partir de los valores se plantearán los objetivos y las estrategias.

Objetivos Y Estrategias

Los objetivos son los resultados a largo plazo que se quieren obtener con el fin de cumplir con la misión de la empresa y contribuir al logro de la visión, deben ser específicos, medibles, alcanzables, estimulantes, motivadores y Aceptados por los integrantes.

Según

...