Sistemas De Produccion Economica

Sistemas de producción economica

Dependiendo de cómo se responda a las 3 cuestiones básicas: ¿Qué producir?, ¿Cómo

producirlo? Y ¿Para quién? estaremos hablando de un sistema económico u otro.

Al sistema económico muchas veces se le llama “Economía”. Así, decimos “nuestra economía

funciona de esta manera”.

Def.: Un Sistema Económico es un mecanismo complejo, a través del cual las sociedades se

organizan para producir, intercambiar y consumir bienes económicos.

Un Sistema Económico incluye:

⇒ Leyes (una de las más importantes hace referencia a la propiedad).

⇒ Normas, Regulaciones, Impuestos y Subsidios: Todos aquellos sistemas que utiliza la

sociedad para influir en lo que se produce, cómo se produce y para quién se produce.

⇒ Características Empresariales (empresas grandes, pequeñas, públicas, privadas, etc.) y

Características de los consumidores (jóvenes, mayores, urbanos, ruarles.)

⇒ Costumbres, creencias, hábitos y escalas de valores.

Todos estos rasgos configurarán una forma de dar respuesta a las 3 preguntas básicas. Nosotros

nos fijaremos de forma especial en 3 aspectos:

1. La Propiedad: Si es estatal o privada, y en este último caso cuál es la estructura de la

propiedad, es decir, si está repartida o concentrada.

2. El Control: Quién ejerce el control sobre los recursos productivos.

3. Los Objetivos: Maximizar el beneficio, el Crecimiento a L/P, Bienestar Social, Reparto

de la riqueza, etc.

Existen 3 tipos básicos de Sistemas Económicos:

1. Tradicional

2. Controlado o de Planificación ( Planificación Centralizada)

3. El de Mercado

1. Los Sistemas Económicos Tradicionales

Las sociedades menos desarrolladas resuelven los problemas económicos antes mencionados

(¿Qué producir?, ¿Cómo producirlo?, y ¿Para quién?) acudiendo a la tradición. ⇒ Son las

costumbres las que ordenan / organizan los aspectos fundamentales de la Economía.

Ej: Tribus del Amazonas.

Sus principales características son:

⇒ En estas sociedades se transmiten de padres a hijos los roles (papeles) que cada individuo

desempeña en la sociedad.

⇒ Existen pocas variaciones en los bienes producidos.

⇒ Las técnicas de producción también siguen las pautas tradicionales.

⇒ El producto se distribuye entre los miembros de la sociedad de acuerdo con la tradición, que

suele estar basada en la jerarquía: “Es el jefe el que decide”.

2. El Sistema Económico Planificado, Controlado o Centralizado.

Se caracteriza porque los medios de producción son de propiedad estatal, y las decisiones a las 3

preguntas básicas las toma una “Agencia de Planificación o Poder Central”.

(El soporte ideológico del sistema de economía planificada es la obra de Karl Marx “El

Capital”).

La Agencia de Planificación decide qué se debe producir y cómo se llevará a cabo esa

producción, es decir establecen EL PLAN, y por esos a estas economías se las denomina

“Economías Planificadas”.

La planificación central es una tarea muy compleja, ya que:

1. Los planificadores (el poder central) deben conocer las posibilidades de producción y los

medios necesarios para llevarlos a cabo (factores productivos). ⇒ Se necesitan cantidades

ingentes de información.

2. Se deben conocer las necesidades o pautas de consumo, es decir la demanda. La

planificación del consumo puede ser realizada mediante el reparto directo del producto, a

través de cartillas de racionamiento o cupones, aunque también se suele utilizar a través de

los precios.

El problema con estos últimos radica en que están desprovistos de sus atributos básicos (no

son señales que marcan la escasez o abundancia de un producto).

Cuando se produzca escasez, la respuesta no será una subida de los precios, sino la

formación de largas colas.

Cuando se produzca un exceso de producción, los precios no bajarán, sino que simplemente

los productos no se venderán.

Los planes no se ajustan continuamente a las circunstancias cambiantes de la economía

(planes quinquenales).

3. Otro problema al que se enfrentan es el Control del Plan: La comprobación del

cumplimiento del Plan suele hacerse en base a ver si se han alcanzado las cuotas de

producción señaladas: en muchas ocasiones, el cumplimiento de las cuotas (cantidad) va en

detrimento de la calidad.

4. Sistema de Incentivos: Si no lo hay puede surgir la desmotivación. En el sistema capitalista

se consigue con aumentos de sueldo. En los sistemas de

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