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Trabajadores Dependientes Segunda Categoria


Enviado por   •  1 de Junio de 2013  •  6.736 Palabras (27 Páginas)  •  717 Visitas

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TRABAJADORES

DEPENDIENTES

IMPUESTO UNICO DE 2ª Categoría

Profesor:

Sr. Hugo Rodriguez

Integrantes:

Marcelo Gonzalez

Marcelo Riquelme

Jaime Medina

Santiago, Mayo del 2013

INDICE

Introducción……………………………………………………………………………………………………. N° 3

Trabajadores Dependientes……………………………………………………………………………… N° 4

_ Renta de trabajadores dependientes……………………………………………………………. N° 5

_ Cálculo y retención del Impuesto único de 2° categoría………………………………… N° 6

_ Ejemplo práctico correspondiente al impuesto único…………………………………… N° 7

Impuesto Global Complementario…………………………………………………………………… N° 7

_ ¿Quienes no están obligados a declarar?........................................................ N° 8

_ Diferencia entre impuesto único 2° categoría e impuesto G.C. …………………… N° 8

Reliquidación…………………………………………………………………………………………………… N° 9

_ Personas obligadas a declarar………………………………………………………………………. N° 9

_ Personas no obligadas a declarar…………………………………………………………………. N° 9

Ejercicio práctico de reliquidación…………………………………………………………………… N° 10

_ Como nos afecta el impuesto único de 2° categoría en el impuesto G.C……… N° 10

_ Formato de formulario 2514……………………………………………………………………….. N° 11

_ Formato de formulario 1887……………………………………………………………………….. N° 12

Beneficios Tributarios……………………………………………………………………………………. N° 12

_A.P.V. (ART. 42 Bis)………………………………………………………………………………………. N° 12

Ejercicio práctico de descuento A.P.V. y ahorro……………………………………………… N° 15

Beneficios tributarios de los intereses por dividendos hipotecarios……………….. N° 17

Certificado sobre intereses pagados por créditos hipotecarios………………………. N° 19

Incentivos al Ahorro………………………………………………………………………………………. N° 20

Beneficios tributarios por gastos de educaion………………………………..…………….. N° 17

Conclusión……………………………………………………………………………………………………… N° 22

INTRODUCCION

En el presente trabajo de investigación nuestro objetivo principal es analizar las características, atributos y beneficios del sistema tributario en nuestro país, relacionado directamente con los Trabajadores Dependientes de Segunda Categoría correspondiente al año Tributario 2013.

Asimismo en esta investigación podremos destacar los beneficios tributarios a los que la Ley les permite acceder de acuerdo a sus rentas de trabajo, prestación de servicios personales (cuyas rentas están preponderantemente constituidas por el trabajo humano), se gravan con el Impuesto único del trabajo: Tributo único de retención progresivo que grava mensualmente las rentas cuya fuente generadora ha sido el trabajo.

Finalmente, con el objetivo de mostrar y clarificar aún más el desarrollo de nuestro estudio complementaremos con algunos casos prácticos simples y reales en los que los trabajadores se encuentran afectos.

TRABAJADORES DEPENDIENTES

Según señala el código del trabajo en su artículo Nº3:

Letra A) define como empleador: la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo.

Letra B) define al Trabajador Dependiente: como toda persona natural que presta a un empleador sus servicios, personales, intelectuales o materiales, bajo un vínculo de subordinación o dependencia y en virtud un contrato de trabajo.

Letra c) define al Trabajador Independiente: aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia, (Cabe recordar que el Código del Trabajo sólo regula el trabajo de los primeros y no de éstos últimos).

Para que una persona pueda ser considerada trabajador de otra, debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) Que preste servicios personales ya sean intelectuales o materiales

b) Que

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