Trabajo Colaborativo 2 De Administracion De Salarios

TRABAJO COLABORATIVO 2

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

Plataforma virtual

Presentado por: Jeferson Yecid Plazas Espitia

Código: 74081404

Reinaldo Gonzales

Código:

Presentado a: Hugo Nelson Tatis Herazo

Grupo: 332574-51

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

Noviembre 2012

INTRODUCCIÓN

El siguiente escrito tiene como finalidad dar a conocer los temas de la segunda unidad del módulo de administración de salarios el cual tiene la intención de que nosotros como estudiantes tengamos las bases de cómo manejar la nómina de una empresa y de saber pagar dependiendo del cargo u oficio que se desempeñe en una empresa.

El curso académico de administración de salarios nos brinda la capacidad, los conocimientos importantes que necesita un gerente de una empresa o el dueño de una empresa para manejar el pago de salarios a sus empleados y algo muy importante de conocer y reconocer la importancia del trabajo de cada uno de los trabajadores que ejerce dentro de una organización el cual se remunera dependiendo de sus labores con el único fin de que la empresa sea exitosa.

Se invita al lector a revisar detenidamente el siguiente documento con el fin de que por medio de sus críticas constructivas se logren incorporar las mejoras sugeridas aumentando la calidad del trabajo con miras a posteriores informes durante el transcurso de nuestras carreras universitarias.

salario pagado al gerente general

# empresa básico prestación total salario

1 grapas y puntillas el caballo $ 3.500.000 $ 1.225.000 $ 4.725.000

2 Proalambres $ 3.800.000 $ 760.000 $ 4.560.000

3 cementos argos $ 3.300.000 $ 1.320.000 $ 4.620.000

4 cementos el oriente $ 3.100.000 $ 465.000 $ 3.565.000

5 hornaza $ 3.400.000 $ 680.000 $ 4.080.000

CUARTIL gerente general

primero mínimo $ 3.565.000

segundo bajo $ 4.080.000

tercero mediana $ 4.560.000

cuarto alto $ 4.620.000

quinto máximo $ 4.725.000

ANÁLISIS DEL EJERCICIO SALARIO DEL GERENTE GENERAL

Teniendo en cuenta los salarios del cargo de gerente general en las distintas empresas del sector industrial metalmecánico observamos que hay muy poca diferencia entre los salarios, son salarios que están casi parejos para este cargo.

salario pagado al director de producción y proyectos

# empresa básico prestación total salario

1 grapas y puntillas el caballo $ 2.500.000 $ 875.000 $ 3.375.000

2 Proalambres $ 2.600.000 $ 520.000 $ 3.120.000

3 cementos argos $ 2.100.000 $ 840.000 $ 2.940.000

4 cementos el oriente $ 2.300.000 $ 345.000 $ 2.645.000

5 hornaza $ 2.500.000 $ 500.000 $ 3.000.000

CUARTIL director producción

primero mínimo $ 2.645.000

segundo bajo $ 2.940.000

tercero mediana $ 3.000.000

cuarto alto $ 3.120.000

quinto máximo $ 3.375.000

ANÁLISIS DEL EJERCICIO SALARIO DEL DIRECTOR DE PRODUCCIÓN Y PROYECTOS

Teniendo en cuenta los resultados de la gráfica observamos que la empresa 4 tiene más bajo el salario del cargo de director de producción y proyectos, con respecto a las restantes que tienen un salario casi nivelado.

salario pagado a la secretaria producción

# empresa básico prestación total salario

1 grapas y puntillas el caballo $ 1.300.000 $ 455.000 $ 1.755.000

2 Proalambres $ 1.200.000 $ 240.000 $ 1.440.000

3 cementos argos $ 1.250.000 $ 500.000 $ 1.750.000

4 cementos el oriente $ 1.350.000 $ 202.500 $ 1.552.500

5 hornaza $ 1.150.000 $ 230.000 $ 1.380.000

CUARTIL secretaria producción

primero mínimo $ 1.380.000

segundo bajo $ 1.440.000

tercero mediana $ 1.552.500

cuarto alto $ 1.750.000

quinto máximo $ 1.755.000

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