3er Habito De La Gente Altamente Efectiva

3º HABITO “PONER PRIMERO LO PRIMERO”

Cuando logremos identificar y podamos crear de manera clara el enunciado de nuestra misión personal, e incluso, un enunciado específico para nuestra misión en la organización en donde nos desenvolvemos, una vez que lo logramos debemos establecer prioridades, que es poner en práctica el tercer habito, “Establezca primero lo primero”, aquí logramos materializar y poner en práctica el primero y segundo hábitos, de hecho este tercer habito no pudiera existir sin el primero y el segundo, aquí es donde pondremos orden a la ejecución en lo planeado en los dos anteriores, es la realización de la segunda creación, la física, y debemos de encontrar y poner en práctica y efectiva la administración correcta del tiempo y en consecuencia de nuestra vida misma.

El autor se apoya en la matriz de la administración del tiempo para que logremos comprender como estamos administrando actual mente nuestro tiempo y hacia donde queremos movernos, esta se basa en 4 cuadrantes en donde se combina lo urgente, lo no urgente, lo importante y o no importante lo ideal es estar en el cuadrante II, en donde se desarrolla “Lo no urgente y lo importante” pero lograrlo no es fácil, ya que las personas oscilan entre el cuadrante I “LO URGENTE E IMPORTANTE” el cual es muy desgastante, que muchas de las ocasiones la gente termina por situarse en el cuadrante IV NO IMPORTANTE Y NO URGENTE, ocupando nuestro tiempo en trivialidades, pérdidas de tiempo, incluso desarrollando actividades agradables, pero que no agregan valor a nuestras vidas ni a logro de nuestra misión personal. Insisto no es fácil llegar a l cuadrante II, y aun cuando nos encontremos en el cuadrante I, y es precisamente aplicando el tercer habito como logramos inclinar la balanza hacia el II cuadrante, incluso algunas veces debemos a decir que no a nuevas asignaciones o proyectos, no cerrarnos total mente a colaborar con los demás, pero debemos participar de manera equilibrada, y en la medida que logremos adentrarnos en el cuadrante ideal, nuestra participación será más constante y efectiva.

La correcta administración del cuadrante II requiere Coherencia, Equilibrio, Dimensión humana, Flexibilidad y portabilidad de una herramienta básica de administración, ya sea que se utilice de manera semanal o diaria, de hecho recomienda que sea de manera semanal, y que nos permita priorizar claramente, sin la impulsividad y urgencia de hacerlo de manera diaria.

El análisis de los 3 primeros hábitos en conjunto y tomando en cuenta el poder de los paradigmas que nos rigen, son el preámbulo y la base de las personas altamente efectivas, aquellos que lo logran, es por que aprendieron y modificaron aquellos hábitos que afectaban su desempeño, que no les permitía lograr sus metas, en pocas palabras dominaban sus vidas, que además se atrevieron y pusieron en práctica

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