ENSAYO DE CLIMA ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN Las Organizaciones No Existen Si Están Solas O Aisladas Del Mundo, Si Es Una Afirmación Muy Cierta Una Organización Debe Estar En Un Ambiente Donde Sirve A Un Nicho De Ambiente Que La Rodea Y Todo Lo Que Hay
Enviado por Jesus1955 • 25 de Septiembre de 2012 • 481 Palabras (2 Páginas) • 903 Visitas
ENSAYO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones no existen si están solas o aisladas del mundo, si es una
afirmación muy cierta una organización debe estar en un ambiente donde sirve
a un nicho de ambiente que la rodea y todo lo que hay alrededor de ella desde
la cultura del país en el que está desarrollándose hasta los hábitos, economía,
políticas de cada país. Por eso es indispensable el estudio de ambiente de
una organización ya es parte esencial en la que debido a ella se crean
estrategias para mejorar día a día con el mundo que las rodea
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura organizacional son lo hábitos valores que practican los empleados de
una organización y que hacen de esta su forma de comportamiento. Así en pieza
el video de cultura organizacional pero ¿como logramos que esto se cumpla en
las organizaciones sobretodo en las nuestras? Para no exploten como una
bomba el no tener un clima organizacional bueno.
La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes,
hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los
grupos existentes en todas las organizaciones. En este conjunto de conceptos
están representadas las normas informales y no escritas que orientan el
comportamiento cotidiano de los miembros de la organización, comportamientos
que pueden o no estar alineados con los objetivos de la organización;1 cuando
hablamos de que pueden o no pueden estar alineado hablamos de las
tecnologías de gestión que son herramientas, basadas en el conocimiento teórico
práctico, desarrolladas a través de propuestas probadas.
Si hablamos de nuestras organizaciones a nivel nacional ya teniendo en claro lo
que es cultura y tecnólogas de gestión podemos continuar analizando lo
comentado por el señor Carlos mendes2 quien según el estudio hecho por la
universidad del rosario las industrias colombianas están fallando al no conocer
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